在李牧的工🞯厂里，工人的工资由基本工资和绩效工资两部分组成，基本工资分为四个等级，🗝🜣从月薪十二🅭美元到月薪四十美元不等。
月薪十二美元的是学徒，指那些没有经验的新工人，以及从事体力劳动工作的低等杂役；第二级是二十美元，这是普通工人的薪水，这个等级的人数也最多，一般的车间工人都是这个档次🕆；第三级是三十美元，这是车间管理人员以及高级技术工人的薪水，这些高级技术工人还可以带学徒，如果他们带学徒的效率高，最高可以拿到四十美元的月薪。
绩效工资也就是奖金🟉，这个是根据工作效率来的，如果工作效率高，工人😜🂑可以拿到堪比基本工资的绩效工资👭。
财务人员属于工厂的高级管理层，高级管理层的薪水也是分为四个等级🕓，从最低的五十美元到最🜪🄿🃗高的八十美元，李牧给克里斯多夫定的是第二等级。
当然了，对于高级管理层来说，薪🈳水只是保证基本生活的开支，每年的奖金和🗢🝕分红才是大头，如果克里斯多夫表现足够好，每年拿上一两千美元的奖金也有可能。
人在屋檐下🞯，确实是不得不低头，🈳克里斯多夫没多少选择的余地，如果不想无声无息的被三k党的那些暴徒打死在贫民窟里，克里斯多夫只能跟着李牧🔵走。
克里斯多夫也没有多少♀🅐东西要收拾，甚至连一双像样的鞋子都没有，李牧给吉姆十美元，让吉姆去帮克里斯多夫买身衣服。
很快，吉姆拿着一套包括鞋子在内的衣服回来，李牧没有要找回的零钱，让吉姆拿着钱请尼克和其他两名警察去喝一杯，然后就和查德带着克里斯多夫一起返回工💝厂。
“在斯⛳普林菲尔德开设一家兵工厂可不是个好选🙮🍯择，这里有柯尔特，有春田兵工厂，还有无数大大小小的作坊，想要脱颖而出不容易。”在得知李牧工厂的位置后，克里斯多🃭🚾夫表明他的担忧。
“这个你不用管，你要做的是管理好财务工作，确保没有人敢贪我的钱，先做好了这一点，然后咱们再说别的。”李牧不让克里斯多夫插手经营，如果克里斯多夫在以后的工作中表现出才能，或许李牧会把克里斯多夫放在总经理的位置上，不过那必须是在克里斯多夫卸任财务工作之🖺🗮后。
“当然，我现在只想离开那个该死的皮克大街，只要能离开皮克大街，让我干什么都行。”克里斯多夫现在没🇨什么理想，四十不惑，到了这个🗰岁数，该懂的东西都要懂，如果还不懂那就要被社会淘汰。
“别担心，在我的工厂里，如果你是块金子🖫🕢，那么迟早会发光。”李牧别的不敢说，相对公平的晋升通道是可以保证的。
华人在美国是标准的弱势群体，比黑人还弱，黑人虽🀰🀝然现⚋🏶🞢在名义上已经不是奴隶，但在南方很多州，实行的还是种族隔离政策，马萨诸塞州也有人叫嚣着要实行种族隔离政策，幸好得不到广泛支持，否则李牧想在斯普林菲尔德开工厂也不容易。
从内心来说，李牧也是一个标准的种族主义者，只不过和美国的种族主义不同，美国的种族主义叫嚣着“白人至上”，而李🇺🝦牧的种族主义主张“华人至上”🗟🜷，这其实和什么主义无关，只和种族有🕿🏙关。
身在🈂🞮美国这个大社会，李牧纵然是“华📉人至上”的种族主义也不能表现出来，否则李牧在美国将寸步难行。比如李牧的工厂，李牧肯定会以华人为主，但也肯定少不了招募白人，为了混淆视听，李牧将来还会招募黑人以及印第安人，这都有可能，甚至在管理层中，李牧也会引入白人，以淡化工厂的华人属性。
“我现在已经不敢想发光了，只要不被📉人当成砂砾，我就⚋🏶🞢心满意足。”克里斯多夫有点消极。