赵🏱🐄筠正准备跟人事继续深入的沟通减肥的问题，还没来得及开口，就有人进入了办公室。
来者还能算是熟人。
行政总监带着楚🈗⚉陌陌，进♭门就问，“现在有空吗？⚏咱们开个会。”
虽然说是在询问🈗⚉，但是那语💽气是明显的没得商☒量。
赵筠和⚾人事经理只能暂停话题，跟着一🚆起去开☒会。
“总监，这大中午的突然开会是有什么急事吗？”人事经理正着急询问赵筠关于减肥的事情，所以见行🔳🄪政总监不说话，主动开口询问。
“其实也🞨没什么大事。”行政🚶总监笑了笑，“今年的员工保险名单申报了吗？”
“嗯？”人事经理不解，“往🚶年这事情不都是行政助理在做吗？名单的事情，应该问楚陌陌才对。”
赵筠知道一点情况，餐饮公司因为人员流动🇻🝮🎤率非常的大，所以并不是所有在职人员都缴纳社保，而餐饮行业的特殊性又导致意外🄒情况经常发生，为了降低意外伤害成本🃒，公司每年会在每个门店挑选一批员工购买商业保险。
如🏱🐄果出现什么意外情况，就会用商业保险来理赔。
不过往年🞨这些事情都是行政助理在🚽😵🅭🚽😵🅭做，赵筠也只是听人事经理提了一句，并没有深入的去了解。
“以前是以前。”行政总监继续说道，“我🇻🝮🎤们公司既然要做大做强，这该有的流程制度，就应该按照流程制度来。”
“按照规🞨定，员工保险名单就是行政助理来做的。”人事经理已经明白行政总监这是想把事情往她们这边推，能少一事自然是少一事为好，“楚陌陌刚来🆘，是不是不太明白怎么弄？”
“其实⚾很简单的，就是每个门店挑选各个不同年龄段不同性别的人，把名单整理一下，在跟保险公司确认就行。”
“各门⚾店在职员工的花名册，我让赵筠等会给你发一份。”
“要是没什么其他事的🏗🚊👰话，我们就先去忙了，现在招聘任📙务紧张的很。”