“我们🈪🁄🃌公司这次代言人的海选活动三天内网上报名的人数已经超过了十万，前天开始，亨利率领人事部门分散到各个区的18🏯🝢🌶个会场进行🔏面试，但由于人数实在太多，现决定改为电脑审阅个人档案，初定1000人再复选。”
早晨会议，夏垂雪他们作为集团核心项目管理层，对这即将要初次面市的新品，大家严肃以待，产品🆅🍍质量的检测把控以及海选活动也紧锣密鼓的进行中。
IP&G的作风🄠⚡，行事利索高效。
会议很快结束，各各部门🌍♙🈱立即分派🁶最新任务指标，夏垂雪收拾着自己的笔记本电脑，踏着高跟鞋，也出了会议厅，左拐朝VIP电梯方向走去。
“夏总监，请等一下。”
身🆗🏫🝃后一位人事主管亨利拿着一叠文件，脚步有些急促追上她。
最近集团内部的人都忙🛼⚋🏳晕了头，尤其是参与这次项目的员工，几乎每天都加班至凌晨，没办法，他们要赶上圣诞节的纽约人工智能展会，时间非常紧迫。
夏垂雪见电梯开了，她自己也有急事。
扭头对他快速说了一句🛼⚋🏳，“亨利，海选的事你跟陆总那边的人员商量就可以了，不用问我，我相信你的能力。”
“确实是跟海📻☞选活动有关，不过你先看看这份🞿🙸名😸单。”
夏🆗🏫🝃垂雪升职到AI部门当产品总监后，她提携了亨利坐了她以前的位置，亨利对她可谓忠心耿耿。
夏垂雪将🂐电梯桉停，给了对方一分钟，接过这份海选的名单快速地浏览，一边教育着下属。
“我知道陆祈南那边的几个大牌明星不好伺候，不🚓📁过海选活动说白了也就是造势，最后的人选在她们几个中选一个听话的……”
话说到一半，夏垂雪脸色凝重，皱起眉头，目光定定地落在🁩🈚⚠其中一行人名上。
“乔宝儿也参加了？”
亨利脸色有些复杂，回一句，“我已⚄🎹🖃经核对过了，确实是她本人。🚉👢”