“没问题，这是我应该做的。”🎿林院长满口答应。
“如果你这边没什么问题了，那我们就过去跟李欣宣布了。对了，待会儿谈到关于控制资金风险的内容时🖅🐑⚳，林院长你是内行，这段由你来讲。”
“好的。”
于是几个人又回到了寇振海的办公室。
其实寇振海他们刚刚出去的时候，李欣心里就非常忐忑，是林院长的🞃话缓解了他一部分的紧张心情。
可是后来林院长也被寇振海他们🎿叫走了，李欣一个人待在这个陌生的办公室里，心里的压力也很大。他现在也暗暗怀疑自己既要求总经理的职位，又要求🚫🖒这么高的分红，这一步是不是🜙🂡迈得太大了？对于寇振海、桂福生和赵家骥他们三个投资人会不会答应自己的这些要求，他心里越来越没有把握了。
他现🄗♖在🞂👑暗暗后悔刚才回答桂福生的提问时，把分红这个标准谈得太死，没给对方留任何余地，万一对方一口回绝，自己可就难办了，毕竟这是一个千载难逢的好机会。
他从刚才寇振海他们三人谈话的语气中，明显感觉到对方对自己要求临机处置一切的总经理职权并🐪没有太大的异议，主要矛盾似乎集中在薪金待遇上。其实对自己来说，自己最想要的是前者，而后者这个薪金待遇可以商谈的余地其实很大。
自己🄗♖刚🞂👑才想要鱼和熊掌兼得的谈判策略是否有些失策？万一因为对薪水要求太强硬而将这件事情闹黄的🜢🜔话，实在是有些不值得。要知道这次机会错过后，自己至少又得孤单地单干两三年甚至更长的时间。
就在他既焦💊🐇急又后悔的时候，寇振🎗👑海他们4个人回来了。
寇振海一🀳🀴进💊🐇办公室就面带微笑地对李欣说：“李欣，等急了吧？”
李欣微微一笑说：“还好啦。”
寇振海坐下后说：“是这样，我们经过商议以后决定同意你的要求，由你担任公司的总经理，你负责操盘，薪资待遇就按你的要求，20%的正向利润提成再加一元的年薪。公司的副总经理由林院长担任，他负责公司行政方面的事务。咱们这个公司的情况你也🂅大概了解了，是由我和桂总、赵总共同出资来组建的，公司首期的资金投入是9个亿，我们三个人每人出资三个亿。公司的董事长就由我们三人轮流担任，第1个财政年度由我担任董事长，接下来的两个财政年度分别由桂总和赵总担任董事长。公司的名字是华兴投资有限公司，管理层的架构就是刚才我所说的那样。至于公司的其他人员嘛，比如财务、人事、行政这三个部门的人员就分别由我、桂总和赵总🚝🔓的公司各选派2~3个人过来。这些人都是我们各自公司的老员工，有比较好的业务素养，能很快上手华兴公司的各项事务。如果随着以后公司业务发展的需求，还需要招聘相应的人选，我们到时候再商议。对于这一点，李欣你理解吧？”
李欣说：“没问题，我理解。”
寇振海接着说：“对于你们这两位正、副总经理，公司为你们🛲各自提供一辆奥迪a8L轿车。对了，李欣，你什么时候能到岗？我听林院长说，你打算把家搬到上海来，是吧？搬家可是要花不少功夫的。”🗳🗳
李欣说：“我🙊这边倒是简单，我随时都能到岗，我在上海本来就有住房，只要人过来就♹🍗可以了，一切都是现成的。”