第四卷这边风景独好第七十四节不要迷恋哥
林和祥终于走了，陆为民依然坐在沙发里一动不动，他沉浸在了刚才自己和对方的那一番交锋中🂻📼☢。
对方并非没有动心，只不过下意识的想要抵抗，想要找出理由来为他😽的犹豫踌躇作辩解，自己就需要彻底击破他那层心防，给🖰🖒予他鼓励，让他彻底丢开🟥🟍一切顾虑，像一个男人一般的去勇敢的闯荡搏击一回。
陆为民并没有欺骗林和祥，资金不⛟是问题，事实上在水泥厂项目日益凸显出两年前陆为⛊民的分析判断能力时，何铿和雷达就都对陆为民精准的嗅觉🁵和敏锐的判断刮目相看了。
雷达几次半开玩笑的说如果陆为民还看好有什么项目，一定要打个招呼，而何铿在见到去年丰州水泥厂日夜加班加点生产依然供不应求的状况时，也有些遗憾自己当初怎么🖥🔮🄀就♞没有想到多投几百万进去。
当大东制👂🆅🍍药厂的现状以及林和祥的⛟处境纳入陆为民的🕘脑海中时，陆为民就在考虑该怎么来利用这个机会了。
林和祥正在沦为昌州市里边企业主管部门领导们相互倾轧的牺牲品，而那个党委书记的出🅰现而不是林和祥兼任党委书记，实际上也就宣布了林和祥🁵下一步的结局。
也难怪大东制药厂会在短短几年间就完成从天堂到地狱、从辉煌到没落的坠落，🕴本来就没有真正建立起现代企业制度的国企，在失去了一个优秀的掌门人之后，其结果可想而知🏸🞳，如果再有一个以塞满自己腰包为己任的领导，其堕🖺🗩🞑落速度比想象中的还要快。
林和祥的优秀不仅仅在于他能最先接受现🕝💟代企业制度，更重要的在于他能看到对于药企来说最关键的竞争力是什么，那就是领先一步的研发能力，只有具有领先一步的强大研发能力，具有不断推陈出新的新药研制计划，才是一家药企保持生命力的根本，而要让企业一直焕发生机，那么解决企业的权属问题，激发全体管理层和技术层的创新能力就显得更为重要，这个时代能够看到这一点的企业家并不多，尤其是在国企中能看到并付诸实施的更是罕见。
陆为民不相信林和祥在面对自己抛出的条件会不动心，🚇否则他也不会如此煞费苦心的想要谋求这个改制试点交给💻🗃😸💻🗃😸大东制药了。
只可惜他低估了💮🕑昌州市保守心态的强大，任何来自企业家的幻想在碰到来自官方的保守心态时，都只会碰得粉碎，残酷的现实会让他们清楚什么叫不能越雷池半步。
在确信林和祥完全可以被自己的游说所打动时，陆为民也就和何铿与雷达通过电话，两人的观点态度惊人一致，只要陆为民觉得这个项目有价值，那么一切交给陆为民来做决定，五百万是陆为民给自己设定的底线，何雷二人🕈🇫🛝并没有这个限制，但是陆为民觉得超过了五百万，那还是需要由雷达与何铿两人来分析决定。
陆为民也知道以林和祥的本事，要从海外亲戚那里弄来几百万投资并不是难事，关键在于他自己都没有下定决心，所以陆为民才会不遗余力的刺激对方，让他好好⚗👠想一想假如他能重建一家新厂让其发展壮大起来，甚至把大东制药彻底收购，那该是一件多么令人心旷神怡的妙事，林和祥对此也难以避免的要动心。
“你把我二叔彻底说服了？”卓尔晶钻般的眸子也咖啡🚇厅柔和的灯光下散发着充满魔力般的光芒🂻📼☢，她就这样坐在陆为民对面，一动不动的注视着对方。
“错，没有谁能说服谁，除非他本人本来就有这样的想法，内因永远是主要因素，外因不过是诱因，是次要因素💻🗃😸，这种辩证关系你应该很清楚。”放松下来的陆为民有些慵懒的斜靠在沙发靠背上，扶着自己下颌，若有所思的道。
“🞳😏那是你勾起了他内心的野心和**？”卓尔字句犀利，几乎有点恶狠狠🎙👤的问道。