荆江造船厂已经正式移交给黄海方面。
而🝏荆江造船厂的一🛕批干部，荆江方面也逐🗊🙾🐁一的做了安置。
荆江现在缺经济干部，尤其是懂经营的经济干部🙹🏔，陈京指示一定要将这批荆江船厂出来的干部用好，放到合适🍙🈟的岗🁌位上，让他们继续为荆江的发展贡献力量。
而荆江造船厂厂长郑远坤，陈京钦点他担任市人力资源🟤🟋🛧和劳动保障🔠🁽局一把手。
在任🁬命下发之前，🛕陈京单🄐☗独找郑远坤谈过话。
郑远坤这么多年不一直就为下岗职工🌉☺🄚的生存问题奔波吗？以🝜前他走的路子是和政府闹，利用媒体和运动向政府施压。
现在陈京就给他一个机会，让他来担任人力资源和劳动保障局一把手🎿🖹🗠，负责这个局的全面工🄀作，陈京要求他不要被人骂，不要被下岗职工戳脊梁。
郑远坤和陈京之间的关系不打不相识，后来陈京让他担任荆江船厂的临时厂长，两人协同合作，也算是陈京搭台，🁌让他唱了一出好戏。
现在楚江的官员中，他对陈京的🃵🜉🀘信任度很高。
陈京🁬给了他要求，他也当仁不让，表示一定把这个局管好，争取🛌🚿实现市委既定的就业目标。
这样郑远🙓坤也成为了荆江局委办唯一一个民主党派🉠🈭🁤出身的🀝一把手。
省里对这件事很重视，边琦专门为这件事情给陈京通了电话，他明确表示，荆江的干部任用机制完全实现了全新的改革。这为国家民主协商制度开了一个好的案🅬例。
而且郑远坤这个不稳定因素，陈京能够通过这种方式将其🀝降住，这也🎿🖹🗠为楚江的稳定工作作出的巨大的贡献。
省里决定，要把这个例子在全省做宣传，要让全社会都充分认识🛌🚿到社会主义制度的优越性。
至此，荆江上半年的工作告了一个段落。
陈京召开常委会议对上🍏🖐半年工作进行总结，肯定了🉠🈭🁤上半年工作卓越的成绩，同时也为下半年的工作做了一个大概的规划。