“这算什么？嗯？”
看到这则新闻后宋亚凌乱了，“因为我告cbs歧视，所以他们🀚反过来说我也有歧视？能一比一打平手🌂还是怎么着？他们难道不知道这两件事的严重程度完全不同吗？”
白歧视黑是普遍而隐晦的，但很容易闹成大事，黑歧视白……说真的🁸某些特定环境下几乎都摆在明面，装也不装，比如一些黑人运动员占多数的球队内部，以及距离自己最近也最明显的例子，嘻哈音乐🀟圈⚀🎏。
当然总体上黑歧视白造不成什么大影响，因为就整个社会而言，🀚黑人能占据主流强势地位，进而歧视行为有资格给他人🄈🞴造成实际伤害的领域太稀少。
“但我们自己也不能完全不讲政治正确。”
a+cn台长戈登在电话那头回答：“就像灵魂列车音乐奖🇻，表面上必须要说清楚，这并非专为黑人音乐家设立的奖项，而仅仅是忠于灵魂、爵士、布鲁🅇斯等黑人音乐本身。那些黑人大学，他们也不可能直接发文件说不录取其他族裔的学生，以及bet台，他们比a+cn多元化一些，但也有限……我们这个群体以后说话确实要注意点，昔日的受害者不能公然变成加害者。”
“你等等你等等，怎么说得好像🝍这麻烦不是你管理下的公司搞出来的一样？”
宋亚质问：“那个告我们的白妞到底怎么一📜回事？”
“🟁🚌抱歉，aplus🈩🈩，我刚只是在就事论事。”
戈登疲惫的解释：“听说以后台址会放在芝加哥远郊，很多感觉通勤实在不便🀾的员工纷纷打报告离职，我们🍲🌅最近人才流失很厉🁐🄺害，面试那个白种女人的员工没有经过人事岗位培训，所以就……”
“还真说🈓过那些话？呵呵……反正我现在不是a+cn的绝对控股方了，你怪不到我头上戈登，新台⛥🜡址选在哪是董事会集体决议的成果。”
宋亚冷笑，“现在a+cn被🁣🇧告了，你打算怎么办？”
“让弗洛克夫人的律所帮忙应诉咯，先接触一下，看那女人掌握了多少证据，然后……如果情况不妙，只有解雇🏛🚵涉事员工，道歉之类的处理吧。”
戈🟁🚌登回答：“我只能祈祷那个心机女当时没偷偷录音留证。”
“fxxk，你最好处理得漂亮一点！”
宋亚也没辙，“多找艾丽西亚商量。”