作为贫苦老百姓出身的马东,又在基层干过,知道😔🁃很多猫腻。
采购⚡💾、后勤这种地方,绝对是藏污纳垢之重灾区!
人☌♧的贪欲是无穷的,马东从来不会去🆣👘考验人性,唯有完善的制度🎏,强大的监督,还有高昂的犯罪成本才能止住贪婪之手!
有这些亲🇽🞅戚在这些部门,马🚁🐝🀴东放心不少,但同时他又有一🔬🃪层担忧。
他们会不会经☵🃴不住诱惑?被腐蚀?🍣最后变成内外勾结?🍃🅜
短短的一瞬间,马东想到了很多。
相对于这🇽🞅些问题造成的经济损失,他更在乎的是亲情的损失!
如果出了这种问题,他该如何处理?他要如何面对这些人?还有他们背🅉后的叔叔伯伯?
当然,他现在考虑这个问题确实想多了……
“现在一个月工资收入多少?”
李恩慧如实说道“基本工资3000,加💩🔡上其他的补贴大概有3500元的🞋💤📳样子……”
一个小女孩,做质检工作也轻松,一个月3500在🗡🝋庐州同等工作中算是中等偏上水平,符合鼎东集团用👦工的基本特征。
作为一家劳动密集型企业,鼎东集团员工众多,自然不可能像高科技企业一样提供优厚的待遇,但是马东一直强调♃🅯的一点是同样的工🗥作,鼎东集团员工的工资收入一定要处💟于中上游水平!
这样才能吸引人,留住人……
再加上良好的企业文化,不错的其他福利,畅通的晋升通道,鼎东的🎄🎧发展才🞋💤📳能长久稳健。🍣
每个人挨个说了一遍自己的工作和工资情况,好不容🗡🝋易轮到马越华,他有点小激动,“我基本工资不高,一个月2500,但是绩效奖励浮动空间大,上个月我找到♁🅟一个性价比非常高的渠道,拿到了12000块钱的奖金!”