“这个多人？”李大牛吃了一惊，在他看来，目前在建的两个主要工程，都包给了华夏来的建筑公司，怎么可能作为甲方的新图瓦卢建设公司，需要那么多人呢？
伯恩斯将德国佬发来的资料递给了李大牛之后，解释道：“德国佬认为，既然成立了自己的建设公司，那么有些工程完全可以自己做，所以，这一千五百人多数都是建筑工人。而且，如果有了这样一批建筑工人从零开始参与新图瓦卢的建设，那么，在将来，就会让我们拥有自己的施工力量，相对于整个新图瓦卢来说，这个人数还是有🁒些少。”
原来如此，李大牛确实没有考虑到🕭这些更为细致的问题。不过，既然明白这是有好处的，那么🗅🙌，李大牛就必须支持，而且，他可不🜞🃍满足于只是保证最基本的运转。
“如果想要达到最🗌好的效果，那么，需要多少人☚？”
伯恩斯回答道：“大概需要两千四百人，当然，这个数字只是德国佬所规划的第一期工程，如果到了第二期的话，这个人数🄓☬还要增加一倍以上。”
“那就按两千四百人的数额，接受移民，二期的话，🞟到时候再说吧。”
之所以这些岗位需求，不通过招工来进行，是因为如果只凭借工资的话，是不可能让其他人跋山涉🝔🕒水，离开自己的生活圈来这里工作的。
当然，李大牛可以用超高的工资水🕭平来吸引其他国家的人来工作，但是这样做的后果，会让未来的新图瓦卢的工资水平，完全乱套，增加无意义的支出。🜾
而且，只是给高工资的话，那🎸🕳就是非常直接的聘用关系，这些人根本就不会对图瓦卢产生归属感，🝔🕒他们根本就不算是图瓦卢的国民，也就无法算到图瓦卢的国力里面。
图瓦卢🆣👜的国力🂥🐻🅁不🃗提升，李大牛如何能从系统那里得到更多的帮助呢？比如增加穿越时间什么的。
所以，必须要和移民政策绑定到一起，通过图瓦卢超出其它国家的福利政策，🔡🂎来吸引这些人移民过来。
确定♯🞫了基调，之后就是开会讨论，李大牛提出了大方针之后，细节问题就交给了伯🐛🀡恩斯，伯恩斯在开了一整天的会议之后，终于拿出了一个方案，交给了李大牛。
在李大牛看完方案之后，伯♪🗷恩斯在旁边介绍了起来🎭🔒⛪。
“对于移民的要求，除了无犯罪记录之外，就只有必须拥有相关岗位的职业技能。如果他们移民过来，除了会得到相应岗位的工资之外，还能够享受到我们图瓦卢👑国民的福利，当然，这个福利是要和考察期挂钩的。”
“对于考察期，我们设立了三个阶段，分别是2年，4年，6年三个阶段，每个阶段对应的生活补助，是每个月500、1000、1500。第三个考察期结束之后，可以领到3000美金的生活补助，也就是说，如果一个人移民到我们图瓦卢，十二年的时间里没有因为犯法而被降级或者延长考察期的话，就能拿到每个月3000美金的生活补助。如果在他每个月拿到3000美金的生活补🎣💺🖷助时，犯法，我们就会对他进行降级，然后再进行六年的考察期，才能重新回到每个月领3000美金的生活补助。”
“🔾除此之外，我建议将这一套方案，🗱也用在我们的原住民身🜭🅕上，不然会引发移民的不满。”