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简单的三个字，🞆将高健的思🃃🕄绪拉回到数天前。
那天，他到老城的地下城，🃃🕄原本是为了确认处于植物状态的凌霄的情况。虽然他安插在地下城🍪的眼线，不断地反馈给他，称🂉🌽🄣凌霄应该永远也醒不过来的信息，但高健仍然不放心。
有些重要的事，他必须亲自确认后🔖🀧才能安心。🙴🎪
每次回到地下城，他都会顺便看一看地下城的招工情况。高健对于🇬新招🗒🛁募进来的员工十分感兴趣，相比较那些在这里工作很久的老员工，他更青睐那些稚嫩的新员工，因为新人的社会经验浅薄，更容易被控制。
他看招工文件的时候，发现了杨木子的名字。她是🛲☱🃈地下城近三个月来唯一招募的新员工。
高健在地下城几乎不会开口说话，以至于很多人都以为他是哑🂣🐫🂲巴。
当然，他并不是真的失♏声，他和人联系，都是通过电话，人们听到的也都是他通过软件处理过之后的假声。
高健👟同过电话和邱军打探杨木子的🔖🀧情况，邱军不愿多谈，他知道高健打的什么主意，想把人拉到自己门下。这是高健在地下城的🙳🎜一贯作风。
邱军并不喜欢他，甚至打心底里排斥他。无奈高⛐🙡健却是很有背🂣🐫🂲景的人。他是地下城的创立者，也就是🙻🏣殷忠特别交代邱军要照顾的人，而邱军向来都对殷忠言听计从，哪怕殷忠很可能早已经不在人世了。
邱军对杨木子几乎没做评价。他却不知道，高健早已经摸透他的心里，🗒🛁邱军越是不愿评🙚🕧价的人，越是成为自己内线的理想人选。
高健从那个时候开始已经盯上⛪🝍杨木子🖮这个人。
他看到凌霄后，也感觉凌霄似乎不🔖🀧会醒来，便放心🛲☱🃈地离开。
然而👟半个月后，他从内线的口中得到一🁁🂱💨个颇让他吃惊的事，他之前关注的杨木子被派遣了特别计划：接近卓然，找机会测试卓然世界观的稳固度。
这是地下城一贯的工作模式。先锁定一个从事科学🛲☱🃈领域顶尖研究的科学家，测试他世界观的稳固度，如果感觉他的世界观容易被瓦解，就会把他劝进地下城，接受记忆修改，借以让他放弃或者减缓其正在从事的科研项目的研究进度。
如果这个科学家的世界观🐬🔯非常稳固🔖🀧，就会采用心理学的一系列方法，慢慢敲击他的世界观，直到他的世界观被瓦解。