陈耕相信罗斯玛丽看人的眼光，既然她说ac现在这个管理团队的大部分人都可以留下来，那就留下来反正就算将这些👡家伙都赶走了，自己也得重新🚳找人，与其找一帮子完全不熟悉情况♨的家伙过来，那么倒是应了那句老话：用新不如用旧。
“可以☘，”陈耕点点头：“不过在给他😊们😅甜枣的时候，也别忘了告诉他们，棒子就在他们头顶上。”
“当然！”
这就等于是老板给了自己在人事处理方面的全权了，罗斯玛丽很开心，笑道：“我会告诉他们，费尔南德斯公司会给他们一个证明自己不是废物的机会，但如果他们不能证明自己不是废物，他们就🝓只能被当做废物。”
“另外饼不妨画的大一点，告诉他们👻🎀🎀，只要他们表现出了与之相匹配的能力，高额奖金、期权乃至分红都不在话下，他们能够拿到多少钱，完全看他们有本事拿多少钱🜨🄧，我非常欢迎他们来找我谈薪水的问题，但我希望是🜁⚰他们拿着成绩单来跟我谈薪水。”
“ok，请您放心，我会画好这张饼的。”
这个议题就算是掠过去了，陈耕接着说道：“第二点，套现比例的问题。”
罗斯玛丽点点头，表情也随之严🚢🕄肃起来：😅“您🝨说。”
套现比例确实是个🖿😗非常严肃、同时也必须高度重视的问题，如果说刚刚的管理层的留用问♴🌧🁛题是ac能否重现往日辉煌的关键，那么这个套现比例问题就是ac能否平稳过度的关键：虽然双方现在并没有就陈耕具体的持股比例达成一致，但范围却是确定了，在60%至65%之间，这部分股份的价值是一亿至1.1亿美元之间。
但这部分股份并不是通过稀释ac现有股东们的股🌭🏃份得到的，而是那些手里握着ac的股份就像是握着一⛜🛓块烧红的炭块一样恨不得立刻脱手的股东们出售给陈耕的，理论上，大家一手交钱一手交货，陈耕给钱，持股的股东把股份转让给陈耕，这没什么可说的，但如果大家都这么玩，那就没什么意思了：如果这笔钱全都让原来的股东们套了现，岂💚💙不是意味着ac的账户上还是一毛钱都没有，陈耕想要第ac进行改革、调整，还要再投一笔钱进去？
这么干是绝对不行！
所有敢玩“一手交钱一手交货”游戏的资本家都是蠢货，哪怕🕗是有钱如富国银行、大通银行⛫🝕这种级别的存在，也不会这么干。
“40%，”陈耕说道：“最多只允许他们套现🛎🛍🛇40%，剩下的60%一年后无息支付……具体能给公司争🌼取下来多低的套现比例，就看你的本事了。”
“最高4🐛🀥0%是吧？boss您放心好了，绝对没问题。”
罗斯玛丽顿时就放下了心，在老板提到这个问题的时候，她还有些担心，担🀜♑🇭心老板会不会提出一个让自己很棘手的🝩🍶🌡目标，比如30%，甚至是百分之二十几，但40%？哈……这根本不是问题好嘛？
至于剩下的6🄨⛭0%一年后无息支付，对于曾经的银行副总经理来说，那就更加不是问题了，如果这点小事都搞不定，自己有什么资格在费尔南德斯先生这里拿这么高的薪水？