而一群管理层，尤其是人事部门☔⚯🔷在经过🖊🐽详细的计算后，觉得这两大政策对他们炼油厂的影响并不大，甚至可以说是没有什么影响。
因为他们炼油厂好歹是属于高新技术工厂，抛开管理层以及技术骨🝂干不提，就算是普通员工也都是有技术的员工，至少他们招募员工的时候，都是限定了至少也要小学毕🝵🏠业。
而且🙩🍆🅹因为炼油厂的性质，他们也不可能招收什🏵么🛷女工和童工。
整个工厂里，除了少数做饭、扫地从事后勤的大妈🁗外，基本上没有什么女性员工。
他们工厂的员工薪资也是远远超出了制定的最🏵低薪资标准，他们的普通员工薪资都能够达到五六元以上，稍微技术高一些的员工，薪资都是十元往上的。
没办法，这年头🁛🆝的炼油人才稀缺的，大家都在抢人，所以开出的薪资都比较高。
这也是目🏧🜝🏧🜝前两大福利政策的片面性了，那就是对于不大规模使用童工、女工的企业，基本🔿🆚🐃没什么影响。
至于工作时长嘛，十四个小时工作时长和没说🏵差不多，除非是黑心老板外，其实现在大家也不会让员工工作这么长的🄯🁈🃱时间。
影响最大的，还是大量使用女工、童🔯🄄工的轻型劳动密集型产业，其中以纺织🉈业为甚。
目前🙩🍆🅹的很多纺织业，使用的都是女工和童工，这一大政策势必会给🝂它们造成极大的影响。
一时间，上海👅那边的股票交易所里，纺织类的相关企业股票都是暴跌。
但🍁是市场反应强烈，众多纺织工厂主说着活不下去了，要破产了，但是依📫🝳旧没能让官府打消施行这一政策的决心。
开什么🇩🛋🚳玩笑，这可是经过御书房会议讨论，最终确定下来的政策，还是圣天子亲自首肯的🔿🆚🐃政⚶策。
怎么会轻易变动！
两大🙩🍆🅹福利政策即将施行，各大企业，尤其是🆔🏍纺织类企业都是开始寻找各种方🉈法谋求生路了。
一开始有人叫嚷着，既然限定了工作🔯🄄时长和最低薪资，那么他们纺🝂织企业将会一股脑的把女工和童工全部开除，换用男工。