说到这里白钰微微停顿，语气深沉地说，“从官方到民间都知道关苓脏乱差，社会治安一塌糊涂，远远达不到卫生文明城市标准。可是很奇怪，我只听到不停的抱怨和谴责，却从来没人在这方面做过努力！卫生文明城市达标验收标准越来越高，关苓的差距越来越大！自暴自弃，还是放任自流？同志们都清楚，我自己也明白，象我们这样的外地干部总会调来调去不可能在一个城市呆太久，而在座各位起码一半以上会在关苓呆一辈子，对吧？既然如此，同志们为何不通过自己一点微薄努力为家乡做些贡献？我是决心让关苓整体精神面貌有大幅度提升的！我希望理解的、不理解的都跟上我的节奏，打一场没有硝烟的战争！”
“会后指挥部要立即建立健全考核机制和问责措施，按白书记要求分阶段、分区域落实到单位部门，落实到具体领导和同志，两天内把整改方案报到县委办。”
到这个时候蹇姚宇要是看不出来白钰专门冲着肖晓诚，县委办主任白混了，但装作一知半解顺势做了会议总结。
消息传到王作宁耳里，真是惊出一身冷汗。自打成立创文指挥部说实话王作宁也不是太关注，隔三岔五路过那边时听听汇报了解进展而已，并没有达到那天常委会后在白钰面前作的保证。
白钰的套路——现在县领导们都有所掌握，那就是凡事在常委会记录里留有痕迹，凡事形成的文件或会办纪要，以后找你麻烦时依据就是“常委会一致通过”，想辩解都哑口无言。
王作宁第一时间打电话给马昊，说老弟啊今天白书记在指挥部发了大火，火烧眉睫了我们可得重视起来，不然下一轮保准挨批。
马昊当然暗知白钰这把火冲着谁，台面上工作还得配合，遂笑笑说行啊中午指挥部紧急开会部署落实白书记讲话精神，您看行吗？
行，这事儿越快越好。王作宁道。
肖晓诚被拿下，最着急的就是欧学明！
为何？肖晓诚对欧学明太太太重要了，不但传统意义上的副手，而且承担了除组织部核心权力以外几乎全部工作，有了肖晓诚这位得力干将，欧学明才能一方面悠悠然做甩手掌柜，另一方面又牢牢控制住县里副科及以下干部的人事大权，无一能逃过他的法眼。
有些人天生做具体工作的，肖晓诚便是典型代表。在仕途方面，肖晓诚并不是非常积极向上，有种知足常乐的豁达；在为人方面，肖晓诚出了名的谦和有礼，见了谁都满脸笑容自称“晓诚”；在业务方面，组织部门无人能及，有个说法是组织部档案室都抵不上肖晓诚的价值。
肖晓诚担任干部科长期间，有回与领导同事打赌任意说基层包括乡镇的岗位，他能在半分钟内想出对应的名字。结果连续猜中12个，其中一个是最冷门的乡镇经发办副主任，他都准确无误说了出来。
因此肖晓诚稳居组织部要职，决定因素并非老婆是路冠佐的远房表妹，结婚介绍人是王树秀，与欧学明是老搭档等等。
关键在于，肖晓诚本身有能力有水平，“你办事我放心”，这才是最重要的。