“提一下”的两个人不用说即尹冬梅和齐晓晓。
去年才提拔今年初又“提一下”会不会让人觉得猴急？不会。
白钰要未雨绸缪在江珞斌脑海里留下深刻印象，以后考虑人事布局时自然而然先想到她俩，不然他毕竟远离通榆，等听到调整风声时都已大致成型了。人事调整信息不对称非常麻烦，要花数倍代价还未必能偿心愿，因此白钰必须厚着脸皮“举贤不避亲”。
综合各方因素判断，小换界前江珞斌都会保持在通榆的强势领导地位，倘若今年安排新，两年后江珞斌或许能到沿海发达省份谋个不错的落脚之地。
为何不顺便冲刺？他与苏若彤同一批宣布提拔啊。
除了年龄因素，因素和等，官场还有个微妙因素叫做人格魅力。有的人如方晟才做到县委书记就引起骆老不安，大老远跑到江业指手划脚；爱妮娅因为美国之行始终存在瑕疵，但桑想来想去还是提拔她到临海主正。
同样苏若彤自打跨省调到辽北后，便成为引人注目的正治明星，之后每步都迈到点子上，不夸张说她在每个环节干一年相当于别人干五年甚至十年，想想何超心理能平衡吗？
江珞斌的人格魅力或者叫领导气质，从他空降通榆伊始就注定申委书记是仕途天花板，再怎么努力都别想更进半步。
对于这样的领导，反而能寄予足够期望值因为他有充裕的时间空间。白钰就想着在江珞斌主正期间，让尹冬梅和齐晓晓顺利提拔到正厅实职位子，最好主持工作。
再往上只能靠个人官运，江珞斌大概也无能为力。
“小白真有能耐，能力强的男干部都调到暨南，女干部交给我提拔，是不是回避什么？”
江珞斌在自家四合院不修边幅，穿着宽松厚软的大棉袄，双手笼在袖里惬意地晒着太阳笑道。
白钰赔笑道：“江书记有所不知，湎泷最不缺的就是女干部，去年调了位脾气大的女市长过来，每次都吵架，我都弄得头都大了，唉。”
“你唉什么唉？你不是擅长会吵架、给人家挖坑么？”
江珞斌说话总一针见血，“尹冬梅不用你打招呼，自身实力强也善于造势，凡事风风火火冲到第一线，加上全国优秀县委书记光环，不重用说不过去；但另一位优秀县委书记弱了点，总体感觉比较闷，缺乏年轻女干部的冲劲和活力。”