投机东马克和海湾重建，两次千载难逢的机会都被👺🍸nb电气抓住了，短短几年内发展成一家小有资本的跨国公司。但相对于那些真正的国际巨头，所有资产加起来还没🔨🃌🖗人家一个业⛜务多。
亨利这才意识到眼前这位年轻人的良苦🐏⚝用心，同意道：“是啊，我们的路还很长，不能就此满足。”
章程微微点了下头，循循善诱地说：“亨利，我今后的精力将集🞛🔳中在研发上，公司经营完全靠你们，所以才对销售模式进行大刀阔斧的调整，好让你们抽出身来负责运营。总部的目标很明确，三年之内，每个实体公司都要能够自主经营。也只有这样，我们所从事的每项业务才能像小公司一样灵活、迅捷。”
“像ce一样？”
“嗯，只要是优点我们都要学习。”
“那董事长呢，🗷他明年不会真⛟陪你姐🏯姐和小家伙去环游世界吧？”
“真去，这是🐕我🗷答应他们的，必须履🏯行承诺。”
董事长刘思伟对公司的重要性不言而喻，尽管重大决策都是眼前这位做的，但考虑到他交班后会带来的一系列负面影响，亨利一🌛脸诚恳地说道：“章，就这一问题我同丹尼尔、阿萨德以及阮沟通过，大家一致认为董事长不能一下子辞去所有职务，至少三五年内，还很多事♁情需要由他出面。”
姐夫是个真正的香港人，跟🜶🆪内地政府打🐏⚝交道有天⛂🗣🝟然优势。
章程同样不想他就这么撂挑子，略作沉思了片刻，抬头道：“我也是这么认为的，如果他愿意，那就对现有架构再进行一下调整，组建nb电气集团，请他担任董事局主席，🌄☌具体事务由首席执行官负责，既不🄍影响他环游世界，也不会影响公司正常运营。”
眼前这位要集中精力搞研发，根本没时间处理那些没完没了的正常事🍱务；四大区总裁任务重，不可能回去担任首席执行官；nb电工ceo陈浩倒是一个合适人选，但作为上市公司首席执行官，他至少还要两年才🗬🞩🖰能脱身。
商务部经理曹旭明资历不够，远在🅴🔙德国留学的章琳更不可能，亨利绞尽脑汁都没能想出谁可以胜🗷任。
看着他若有所思的样子，章程笑道：“首席执行官人选很重要，但没重要到关系公司生死存亡的地🐗⛫步，毕竟他要对董事局负责。我们完全可以🐓⛄🗵从公司外聘请一个，既能解燃眉之急，又能体现我们开放的态度，有助于公司发展，也有助于提升公司形象。”
大权下放到四大区公司🗂😯🄽和各实体公司，上有董事局，下有商务部、财务部、人力资源部和筹备部等职能部门，这个首席执行官还真没那么重要。
亨利.皮尔斯醍醐灌顶般地明白过来，不禁笑问道：“请一位前港府官员怎么🈢样？没有人比他们更合适。🎕”
章程会心地笑道：“银行高管也可以。”