人才市场内，真?人才络绎不绝。
韩宁坐在蒋青莺旁边看着，她的工作效率是真的顶，文件分别放在🙮🍲两边，看样子左边是瞬🆢间被淘汰掉的人群，右边是有机会被录取的，但只有之前的那名地中海，四十岁的中年男🎪📺性。
才四十岁，
很秃然。
他算是看懂了，好的大学里出来的学生，多多少少都带🇰🜎🁄点傲气，没有经历过社会的蜡烛和小皮鞭……
总而言之，
那就是“好高骛远”，
刚出学校可以从基层坐起，没有宝贵的工作经验，实在是没🛒🛴♂资格要求月薪过万，集团的福利和待遇。
蒋青莺的目的性很明确，有学历有三年以上工作能力，业☝🀚界没有负面情况，并且需要确认能够胜任职位，
也就是说，
“自信”，
这才是一个为了生活而奋斗最宝🉥贵🎾🖮的东西，而非🁥🇵学历！
这回应聘的是“人力资源主管”，试用期薪水七千🈢⛩，目前在金陵而言已🁍🄣经不错，转正后是一万多点，有五险一金，按🝌照能力发年终奖，集团各种待遇。
并且，薪水每个月都会递增，按照个人能力🗸☮🂳……
“星辰集团”🛋给出的待遇😐很高，高过全场百分之九十的企业，但蒋青莺的要求也很高。
韩宁百般无聊的坐在椅子上，没人的时候就跟蒋青莺聊聊天，试探性的问道：“你让我跟你过来，其实只是一个人🃌🖗💴无聊吧？”