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第3079章新官上任三把火
自己做人👟事也🖠这么多🌜⛟年了，从来都没有遇到过这样的事。
都🚠说新官上任三把火，这个新任的总裁刚回来的时候，🅚大家心里面是又期待又害怕的🚓💻。
这几年公司发展的越来越差，外有强敌，内部也渐渐的越来越腐败了，他们这些人每天都担心，自己随时随地都会失业，韩家的企业🀟这么大，要是真的失业了的话🗔🜳，到哪去找这么好的一份工作呢？
像他是大学一毕业就来📈😴🅩到了这家公司，做了已经十几年了，好不容易做到了人事部经理的位置，如果真的失业了的话，去别的地方🁶，能有这么好的待遇吗？能做得了人事部的经理吗？
肯定是不能的吧，一个外来的，怎么可能刚进公司，就做人事部的经理呢，而且他年纪也大了，如果要想去一个🏁🗉新的公司重新混几年，也实在是没这个资本和能力了，所以大家都不想失去这份工作，这个新总裁回来的时候大家心里面都抱着希望，希望这个留学归来的高材生能够给公司带来一些变化。
可是同时大家心里面又挺害怕的😰🅀，毕竟这位新来的总裁太年轻了，才刚刚24岁，大学刚刚才毕业，虽然年少有成，上学的时候就🁶一直跳级，大学也是上的少年班，毕业的时间挺早的，可是，毕竟还是个心智不太成熟的年轻人呀，这么大的一个公司能管理的好吗？
身为韩家现在唯一的继承人，所有的担子都压在他的身上，但是所有的荣耀也是压在他一个♵🌯🂧人的身上的呀，这样的小孩子，万一要是过分骄傲了，那对于公司来说恐怕不是好事，而且🄆🞥🖒还是个毁灭性的打击呀！
大家心里面都特别的害怕，尤其是那些平时不怎么好好做事的人，就越发的觉得心虚了，想着这公子也来了，新🏁🗉官上任三把火的时候是最不好度过的。
可是没想到，这公子也空降到公司做了总裁的职位之后，非但没有管顿公司的🝝任何事情，而且对大家也是和和气气的，唯一做出的一个改变就是开始大肆的招揽人才，很多职位其实人都已经满了，这些年那些股东往公司安插的人实在是太多了，所有的职位都已经饱和了，虽然有些人在自己的职位上只是混吃等死，完不做事，但是其他人基本上也把该做的工作都做了，可是现在总裁却又要继续招人，作为人事部经理的他，也说过一些意见，可是总裁没听他也就不好再继续说下去了。
毕竟人家是太子爷呀，要是得罪了太子爷，恐怕等不到公司倒闭的那一天，自己🖒就要提🟦前卷铺盖👩走人了！
而且这太子爷来了之后，不仅是突然间，让好多个职位都开始招人，还要亲自去审核每一个职位的人员，这不是给自己找罪受吗？招聘这种事情本来就应该🈷🂹📰交给人事部门来做所有的事情，这太子爷都要亲力亲为，本来是一件好事，可这事做的也太没意义了，人事的工作本来就是审核公♇司的人员问题，现在所有的简历都直接交到他那边，每个人都要经过他的审核，然后最终才决定面试的人员，那不是等于他们人事部门所有的工作都交给总裁去做了，公司还有那么多重🃜😬要的事情，总裁真的有那么多的时间吗？
人是部门的经理🟑，心里面也是打着鼓，觉得这太🝐🏴子爷是不是搞错了重点还是说根本没有什么真才实学，所🅫有的东西都只是书本上的知识，却没有什么实战经验，也不知道一腔的力气该往哪里使！
哎，他是觉得很头👒🈒疼，反正每天都把收到的那些简历打印出来递到了总裁办，至于其他的事情他也帮不上什么忙了，该说的该劝的上一次已经说过了，可是总裁不🗔🜳听，他要是继续再说下去只会得罪人家，他就不做这个坏人了。
一开始，韩嘉城做出这个决定的时候，大家都在想，他是不是要把公司的那些老员工部都开除，这样招进来的新员工才有事情可做🁶，可是在招聘的过程当中，已经有不少的新🃭人进入公司了，除此之外却没有见新任总裁有任何其他的动作，也没有要裁员的意思，仿佛就是想要多养一些人在公司里。