现在农活主🝵🏞要是靠人力和牲畜，全公🖂🏴🞐社没几个村有拖🐓⛃拉机的，像韩屯一个村三辆拖拉机的，基本上没有。
幸亏今年麦收期间天气晴朗，好多地旱的种📩不上秋作物。因💟此，尽管慢了一些，也没受大的影响。
不过，那些缺劳力的生产组，可是累的够呛。各组之间麦收的速度，💙差了近一🆗🏪倍。快的组麦秸都合垛了，慢的组才开始打场。
干旱一直持续到阳历的6月底，连🂅🌚⛏着二天的大雨过后，人们又忙着抢种，早起晚睡，恨不能一天当成二天用，总算是把秋作物种🖡上🗢🝏了。
生产组反映出来的另一个问题就是不好管理，组越小越难管。特别是三四十个人的👼组，也就是七🚯八户人家🟎🜅。
平时都是关系好的人家，才组成了🂅🌚⛏一个责任组。可是，时间久了，矛盾就🈠产生了。
可不是📱🞧📱🞧近亲就是近邻，相互之间又撕不开🙉🈠脸来说明白，矛盾越积越深，大家的心里就不平静了。
干💢活也是越来越懒，膘着磨🆙🏽🟥洋工，反而没有在生产队里效率高。实践证明，责🆗🏪任组不是成功的经验。
个别的小组实在是没法在一起干了，麦后就要求重新分组。这可不是件容易事，大家商量来商量去，也没拿出个🜉⛼好办法。
可是农时不等人，实在没办法了，🂅🌚⛏大组分小组，还有的干脆把耕地承包到户，不过是大包干，至少爷🅦🈰几个在一起。
包地时就说好🄠⚨了，谁家管的农田收成归谁家，不在统一分配💟，秋季的征购提留也是按人头交。这样🜿🇼一来，人们的积极性彻底调动起来，大家没黑没白的在地里干。
相反的，人们的自主性也高了，出工不用记工分，大伙🅡想啥时候干就啥⚗时候干，干完了就可以歇着。
在一起时，人们天天下地，还是干不完的活，包干了反而闲💟了下来，活计也比原来干的好。
即使是缺劳力的人家，也各自想法，去亲戚家找人，求左邻右舍帮忙，反正没有一家把地撂荒的，而且管理的都🜉⛼比原来还好。
前有车后有辄，人们看到大包干公社没有阻止，效果也挺🁑好，越来越多的责任组也包干到户。
只有韩屯是个例外，村里的农活被50🀙岁以上的男劳力包了，他们起早贪黑的在地里干活，队里给他们记的📇😳🅟是整工分，也就是十分，和肉食厂里的工人一样。