程路同道：“对，长风老☟🀪弟，你得把风景区开公司的财务管理抓起来才行，这方面正好挥你的特长。🜺【.】”
赵长风说道：“程哥，这几天我们就商量一下，建立一套行之有效的财务管理制度。对外的那些以后可是先缓一缓，目前关键是要把财务的内部控制体系建立起来。财务内部控制的最高目标是什么？就是堵死🇩🛍所🄤⛋有可能生纰漏的环节。”
程路同道：“是啊，我们不仅要防范阳江，还要防范其他人啊。以后公司会越做越大，你说的那个内🜺部控制体系如果☑⚕👏建立不好，很多人就会在里面上下其手，从中渔利。别到最后我和长风老弟等于是给别人打工，赚的利润都被这些人侵吞走了。”
赵长风笑了，说道：“程哥，你放心，这个情况绝对不会出现。财务管理的最高境界是什么？就是靠内部控制体系去控制，而不是靠人品去控制。在财务管理体系内，每个人都会被看成是贼，而内部控制体系的功能就是来防止这些贼，☂☌♨让他们无从下手的。所以在制度完善的现代公司中，即使所有的员工干部都有做贪污犯做小偷的心思，也不会有得逞的机会。”
程路同点头说道：“长风老弟，你这么一说我就明白了。其实也可以这样理解，让阳江贪污的不是阳江的人品，而是风景♟区管理局的制度。假如风景区管理局的管理制度🖿能制定的周密完善，那么阳江即使想贪污也无从下手。”
赵长风大笑👆🆪，说道：“程哥🔦不愧是当领导的，总结🏶东西总是那么到位。”
程路同摆手佯作生气道：“什么领导？长风老弟又拿我开涮呢🅝！”
笑了两下，程路同正色道：“长风老弟，你给我上了深刻的一课啊。用人不能光盯着别人的缺点，还要想办法挥人家地长处。假如一个人的特长挥不了。却总是暴露出来种种缺点，那么作为主管领导就想反思一下，是不是自己的管理方法有没有问题⛬🝜。”
赵长风🔌⚸道：“程哥这一🀠总结，我就从感性认识上升的理性认识了。以后遇到类似的情况，就知道该怎么处理了，不会犯下总责怪别人的错误🞶😦。”
又说了两🈩🁃🃋句，赵长风才道：“程哥🕐🈵🂮，那阳江🏩的案子该怎么处理啊？大后天就开庭了呢！”
程路同道：“你🈮直接去找罗成龙吧。这些东西他有数。”
罗成龙早已经接🈮到张秘书的电话，对后面的事情该怎么处理已经做好了🙘打算。前面他开口要地五万块钱。也纯粹是为了配合赵长风。若是没有赵长风的事先交代，罗成龙再有胆子也不敢开口向☏阳江要钱——要知道，这可是张秘书代表县委书记程路同交代下来的案子。
赵长风见了罗成龙之后，罗成龙说道：“小赵，你放心，事情都办妥了。你和我一起去见阳江吧。有些🏿☍♬事情我直接向他交代。”
赵长风本身要的也就是“事情都办妥了”这一句话，对于其中的细节，🙘也没有什么兴趣知道。现在罗成龙既然觉得不方便让他知道。他也乐得轻松。
和罗成龙一起到了📳🞿长城宾馆，赵长风又👮🌏♪把周老师叫了出去，只留下罗成龙和程路同两个人在房间中。
一个多小时后，罗成龙打电话告诉赵长风，他的事情都交代完了。于是赵长风就和周老师一起回到长城宾馆。一进房间，就见阳江满面含🔢笑，一身轻松，显然心中吃了定心丸。