过年之后，好梦公司正常上班，第🙙一🟌☉件事是把于东正式介绍给公司的员工🈶。
于东今年二十六岁，相当年轻🎊，刚进公司不会担任总经理的职务，而是宣发和市场部门的主管，属于管理层之一。
好梦公司目前分为几大块，一块⚀🎏🐇是创作部门，这是公司的核心业务🐻🅀🃙。
一家影视公司只有具有强大的创作能力，才🙴🎩📮会具有🌜⛧🜲竞争力，这个部门由林🈶子轩负责。
第二大块就🍱是👬🞸宣发部门，负🙟🛣责影片后期的宣传和发行。
市场部门主要负责广告业务和市场调研🛖🜜，分析观众的喜🃪🚦🕨好，以及其他影视公司的动向。
接下来是后勤部门，包括财务和采购等等，辅助其他部门的🙼工作。
最后还有一块是艺人经纪，这个还没有发展起来，目前只签约了几名演员，像是张国粒、刘焙、俞菲鸿、傅标🌃☁☄、张涵于等人。
傅标和张涵于是冯👅🆚晓刚指定的演员，算是冯家班的成员。
其他如陈导明和王志闻，大家虽⚀🎏🐇然关系好，可人家都有工作单位，不会和影视公司签🛕约。
之所以说没发展起来，一个是签约的演员🚻不多，还有就是各种配置不够完善。
作为经纪人，要给👅🆚旗下的艺人提供发展规🚻划和演出机会，保护艺人的利益不受侵害。
这个部门是林子轩在管理，他在自己公司拍的影片中用自己的演员，或者推荐这些演员出演艺术中心拍的电🄢⚷视剧。
只是，他对怎么做经纪人并不在行，以后需要找😔🁇🃯个人具体负责。
于东有半年🍱的时间熟悉好梦公司的业务，如果称职的话🃪🚦🕨，就会升任好梦公司的总经理。
这半年是考察👬🞸期，林子轩不🙟🛣会一开始就把大权交给于🚩🖄东，要有个循序渐进的过程。