玉🏀生辉要把整个公司的人都改造成像外星人那样的由光脑控制的自动机械。
他这个想法一提出来，所有人都吓了一跳。
玉生辉于是把外星人那边😌⛤井然有序的生活解释了一下，🝡军哥他们这些军人觉得如果所有人都像军营那样讲究纪律，一声令下，没有人废话，相🙂当理想。
冼鹏也希望把公司管理得更简单一点儿，他最烦那☝🀛些刚刚进公司的农民工不守规矩，大大咧咧，跟主管都动不动就要打架。
所以他也赞成。
可是西门教授和那些外国黑客就不同意了。
外国黑客要讲究人身权力，所以反对。
西门教授也讲这些，另外，他还觉得，把所有人都控制起来的大型服务器，需要相当强的运算和存储能力，这时玉生辉他们公司还不具备这样的能力，实现起来肯定有难度。🖜📠
玉生辉说：“咱们的光脑研究不是有🏌😪🄊很大进展吗？不是比现在的一般的服务器功能还强大吗？”
西门教授说：“可是那是实验阶段的光脑，还不是很💢📠🜌大的服务器。另外，任何发明都是需要时间检验的，你急于把光脑投入实际应用，后果必然不堪设想🌚⛍。”
两边争吵了半♷🌿🄸天，最后玉生辉提🎡💥出了一个折中的方案，就是给每个人佩戴上一个能够起到提示作用和显🂬👶🍚示位置作用的装备。
这样，这些东西既能用来当进入各个保密部门的身份密码，又能随时提醒本人按照总体计划完成个人的工🖆🐔⛎作。
西门教授觉得，这种东西单独🌫制造起来大😆⚬概需要很大财力物力。
冼鹏忽然说：“国外有这种实验，他们用一种身份名牌，也有用一个戒指的。那种名牌还有公司内部信用卡功能，去公司食堂吃饭可以自动转🙂帐。”
史博士想了一下说：“是不是可以用手机实现这种功能啊？现在开始试验物联网，物联网的终端也是有传感器的。不是有人在试验用手机做🌶智能家居的吗？咱们也用手机进行公司内💠部联网应当可以啊！”
玉生辉一想，看来地球📁🗻♑上已经有这种形式的雏形了，咱们也不是特别前卫，也不能说侵犯人的🉡权力。