大琼集团有规定，试用期内，无故迟到🞪🗁😪早退，轻则处罚🁠加罚款，重则可以直接结束试用期，让其卷铺盖滚蛋。
余飞遇🚖到的是杨瑞😂⚈，那不用想，肯定是从重处理。
“呵呵……。”杨瑞盯着余飞，笑得很开心，心里大呼：天助我也！这是老天在帮他，让余飞滚蛋。
“刘副组长，这位谁啊？”杨瑞阴笑着，阳阳🐋怪气的语调，故意朝旁边的副组长刘安承问道。
“哦，杨主任，这位是我们新来的员工🞪🗁😪，余飞。”刘安承哈巴着狗脸上前🎿来回答。
杨瑞不🚖但🏒🙟是人事部办公室主任，而且还是公司高层某副总的亲戚，他可不敢有半点怠慢，如果想进一步发展的话，还得好好巴结人家。
私底下，这个刘副组长可没少巴结杨瑞。
“余飞🚖，新员工，什么时候来的？🞏📈😻”杨瑞继续故意地问🁠。
余飞心里鄙夷：“装什么装，我什么时候进来的你杨瑞🁠会不知♑道。”🞁👈
“报告杨主任，昨天来的，今天是第二天上班，哦，不，正式上班应该是今天，第一天上班。”刘安承急忙纠🚴🗩🞖正。
“呵🆅🍍呵……，制度，这要是不重罚，何以服众啊？”
“是是，杨主任说得是，重罚，必须重罚。”刘安承连连附和：“这样吧杨主任，🏋😢🃃怎么罚您说了算，我们业务一组没有任何意见。”
杨瑞脸色一沉，眼里寒光射出，一副正气凛然，威风凛凛的样子，正色🈠⛒道🎿：“取消试用期资格，开除处理。”
“什么？”业务一组的其他人听到了🄓，纷纷惊讶地站起来，没想到杨瑞一出口🟓就是开除，这也太狠了些🏊😗。
还有那个刘安承，什么人🅢☼啊🞸😽，身为一组副组长，却这么不关顾自己人，还一个🟓劲地“助纣为虐”，什么东西。
余飞是迟到了，但也没迟到几分钟吧，按公司惯例，新人迟到超过半小时才有可🕨🌊☿能采取开除这种极端的手段。.shu22.c🐊♴c