Y雨天绵绵的落在窗外，不时的一缕凉风飘进来缭绕着过於安静的会议室，近三十多人坐满的长椭圆桌上，面sE各🕧🌃★不寻常。
顾黎坐在🙩🍆主位上，他身边是自己带来的一系列人马，都在检查着各种资料，其中包括工厂的人员清单、盈利收入、出差情况等等。
为的就是拥有震慑力和今🍢後安排工作的时不会发生意外情况，过了一会儿，查看盈利支出账单🇸🝓的猎头公司推荐的Ji🕧🌃★Ng英人员低声跟顾黎说了下。
顾黎听後看向左侧桌子🙡的刘储参道：“刘🁂🂿副主任，你负责後勤问题，我能请问一下这个食堂的支出怎麽这麽奇怪呢，每月的调料类、蔬菜类、还有r0U类竟然多达二十几种！”
“我们询问过工厂的员工，他们的早中晚餐可没有这些东西出现💤啊。”
“这个……”
刘储🕹参是管理後🁴🌦勤的副主任，权力🎥📊不小，而且他是通过关系上位的，被厂子里的员工称为刘扒皮，就是因为贪W後勤餐补、消费钱。
原老板知道这个情况，顾黎接管这个食品厂的时候就让对方提前讲解了一些💥🔀♊问题，不过这个刘储参很那个老板的儿子🕧🌃★关系很好，经常一起吃饭，所以就是这🔌样才能一直g下去的。
不过现🞏📍在，这里都是他的，这些人都得清理掉才行。🝔
“你被解雇了，通知财务按照合约给予补偿，请刘先生走吧！🌒”顾黎也不看胖胖脸sE苍白的中年男子，直接一挥手示意保安把他带出🖽去。
会议室里一片安静，🅀🃜😦杀J儆猴说的就是这个，所有人都唯恐🝶🏧🜝自己是下一个，大气都不敢出的。
要知道现在的工作可不找，特🏕🙸🏈别是他们这些履历不丰富，并且呗某些原因开除的人，除非背後有人要不然别家公司基本上不会收，🌲当然工地搬砖除外。
“🅴🔋梁总监，你是财务部的财务总监，这些出差的报销清单，不知道你清楚不！”
顾黎g🞏📍掉了这个人後，就瞄准了下一个目标，财务总监🝀很重要的职位，必须是信任的人才能胜任。
一大摞子的报销清单被摔在桌子上，梁姓总监额头冒汗的拿起仔💤细看⛬🝜着，他年龄更是🟠🞟偏大一点，差不多快要退休的年纪了，如果被辞退情况可能更加严重。
“一次餐费，四千多🅀🃜😦元，我不知道那些出差人员吃的是🝀h金吗？”顾黎神sE冷静的瞧着他，希望他给出一个解释。🕧🌃★