抖音的老大也不甘示弱说：“我们本身的运营压力也很大，我们不接广告为公司赚钱，下🃛😠🂵个月就得关门⛦了🌣🀸🁤。”
即使在洛修面前，他们也仍旧争执不下。
再高级的打工者，也始终是打工者。
他🝁☬们必然首先考虑🝻🐚⛿自己的利益，然后才是🙦公司的利益。
他们必然🛳☺首先考虑自己的KPI，而不是帮助集团兄弟完成KPI。
洛修听了他们两家的话，很不悦地说：“集团不🅩是很久就定了吗🌋♆🆊？内部合作以8折计价，这有什么🞃👚好吵的？”
抖音负责人一听，很开心地说：“是🕱🍙🈡🕱🍙🈡8折没错，只是有人🖗不乐意，想要白嫖。”
对他来说，以8折的价格在内部结算还是很划🜰🅰算的，不用🖗产生经营上的成交，也没有销售成本的支出，真正收入甚至比卖出去给别的平台还高。
“这没有什么好说的，就按原来的方案走吧！🜰🅰”🅩洛修挥了挥手，让他们出去。
面🝁☬条网购的老大留了下来，不甘心地说：“老板，我们平台那么小，如果没有流量扶持，怎么跟淘宝、京东这些大平台竞争？”
面条网购一直没能真正做起来，只能🕱🍙🈡依托同城配送的特色，饭团外卖的引🖃流，以及数码产🃛😠🂵品、日常用品等优势类目，勉强维持下去。
现在好不容易看到集团内部成长出一个巨无霸般的流量平台，以为可以借助这个平台起飞，没想到自己⛦现在成为了不受宠的干儿🛡🐌子。
如果按老板说，需要拿钱去跟抖音买流量，那么自己公司的钱，再怎么也无法跟淘宝🀺、京东这类的大平⛦台相提♷🍄并论。
唯一的破局就是，直接从集团层面下达命令，禁止抖音向淘宝、京东等竞争对手引流，转而把这部🞃👚分流量交给自身的面条网购消化。
洛修似乎看出了他的疑惑，耐心安慰说：“抖音平台的流量当然是为你们准备的，只不过你们现在还很嫩，承接不住这份流量，就好像抖音是一个绝世高手，要给你们灌输内力，但你还是一个小孩，丹田气海太小，强行灌内力会把丹田涨爆。”
“老板，我想试试被涨爆是种什么体验。”