一众🕉🇮高层领导大气都不敢出一个，紧绷着全身的弦儿，强撑着十二万分的注意力，低头无数遍⚁地检查着自己手里等会要汇报的部门报告，每一个小细节中的大问题。
薄氏少董周五就要正式上任薄氏财团全球首席执行长，各部门都要在这🄗场☩会议里做汇报。
目前为止，这会议已经🄲🁠连续两个小时了，看着一个个西装革履，实则都已经汗流浃背，浸透衣衫。
偷偷瞄一一眼正坐在💲主位上的男人，明明年纪轻轻，🝚但是那气场——⚑🐭
实在是太强大了！
行政部部⚙👸长这个时候已经战战兢兢地报告完🅋🅃毕，🂤🐬🂸站在原地，等着oss点评，提出质疑，找出疏漏。
然🜭🅕🆛🜭🅕🆛后一个冷淡的眼神扫过来，让整♓个会议室都冷冻三秒。
可是等了好长时间，却不见薄景川说话。
整个会议室陷入一片死寂，站🝧在前面的行政部部长一双腿都开始打颤了，将眼神求救一般地看向薄景川身旁的俞松。
俞松抿了抿唇，站起身凑到了薄景川面前☭🂥🐽，弯腰低声提醒了一声。🎽
“先生……”
薄景川转头看了他一眼，俞松惊了一下。
这辈子第一次看到先生略带迷茫的眼神，真是……👬天要下红雨了吗？
震惊之余⚙👸，⚂🎤还是马上说道：“王部长已经汇报完了。”
薄景川啊敛眉，低头翻了翻手中行政部🍑的文件，这才沉声道🗘：
“绩效考核标准需要提高，关于公司执行支出问题，财☛⛭🝧务部一会儿将⚑🐭行政部每年的支出账📵单明细交上来核对一下。”