这应该是一个总经理该干的活……吧？
但可以肯定的是，董事长是不会干这个的。
蔡东丰没想到，赵阳君没有任何纠结就答应了自己😹🆑的招聘。
因为有些纠结的人，不愿意在比自己年轻的人手下做事。同样也有些年轻的管理👂🆆者，不愿意招聘比自己年长的人。
这正是中年危机的一个来源。
年⚸🖏👪纪轻的上位了，就想着把资深的老家伙干掉，不然🐡位置总觉得有些不稳。
第二天，赵阳君便走马上任了。他的母亲，由😨其他的亲属照看。
赵阳君在本地同样有人脉，很快便把办公室收拾好了，并且着手🛤🞕开始招聘员工。
虽然不清楚为何不多招研发人员，但赵阳君并😨没🕉有多问。
七天后，孙书记找人联系蔡东丰，🔠🂀说省里的意见下来了。
蔡东丰立即带着🝛赵阳君，来到了政府大楼。没有过多的等待，便见到了陈市长和孙书记。
赵阳君没想到，蔡东丰的能耐这么大，竟然这么轻松的便见到了市政府的一🕈🇩🛏二把手。
“这位是我新招🝛的总🇱🜕经理赵阳君，今后他负责😨公司的日常管理。”蔡东丰介绍道。
孙书记已😲🅗🆬经通过自己的渠道，知🞗🔐⛖道了这件事，并且调查过赵阳君🛤🞕。
无论是能力🔻还是手段，都还不错，政府对他也😨很认可。
从招聘赵阳君为总经理这件⛱🞊事上，政府也看🚯到了蔡东丰的一些💉🐅特质：用人不疑。