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一周之后，胡伯龙回到了湘雅，院长安排，齐院长专门带他。💅🏜🚻💅🏜🚻
齐院长是胡伯龙低一级的🖸校友，由低一级的学友带他🔞🁭，胡伯龙从感情上就有些难以接受。
不过，很快，胡伯龙就服了。
五件事，一个小时之内，齐院长处理了三件事🕣，胡伯龙不得不对他表示敬佩。
上班不久，医务部兰主任送来一份处罚通知🔾，这是医保局发下来的，上面是对医保不规范的项目进行处理。
这是处罚初稿，齐院长瞟了一眼，要处罚300多万。
300多万，对于一所100多亿营业额的大型医院来说，不算什么。🟙但是，这也是钱，300万可以做很多事。再说，这是尊严问题，是合作双🞤方📩的对等与平等问题。
医保局与医院，是管理者与被管理者，但🄊🟊也是合作者，是平等的双🟀方😡🂹📬。
“你约一下老方，今晚，我请他吃顿饭，我当面给他解释🄟。你回去，写一个申诉材料，别样样都申诉，让他们罚款7、80万吧。留点空间给他们。”
齐院长用了5分钟，安排了第一件事。
干脆、利落、适度、比较接地气。
第二件是一起纠纷，患者家属🌳🃇🕪背后有高人指点，这事，已🄟经纠缠好久了，希望私了。
私了，一般是双方都有退🖸步的意愿才行，可是，人家不是，他们既不想退步，又要逼你拿出100万👢赔偿金。
齐院长对医务部主任说：“回绝，不面谈，只有一条路可走，医学鉴定。不要给他们有非分的念头🜧🄣。你们派两个副主任和他周旋，态度要强硬一些！”
医务部兰主任走了。