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保险公司的人事还会是这种水平？保险公司和销售公司一🐄样，人流量极🗆大，那里招聘员工的要求不高，但对人事的要求却不低！除非是保险销售经理手底下🏨的那些专门给简历打打电话的人，那些自称是人事，其实就是一个打电话的客服。没半点所谓的人事经验……
苏若离都不用打电话过🁏去问，就知道他招来的这个人事经理之前干的到底是什么！难怪连最基本的资🖿料都做不清楚，话也说的乱七八糟的，只会固定那几句电话招聘🂒🎍时的提问！
“张🜋经理，凭什么要把我们辞职啊？我们进公司前，可都说好了的，至少让我们呆🄏☐够实习期！你都收了钱的！”
“你🜋们胡说🅿八道什么，什么收钱！别胡说！快点出去，我🐄和老板商量事情呢！”
张英俊一看到那两个实习生进来🔈⚎，🙙📹急📅😡忙关门，想将人赶出去。
“我们怎么胡说八道了？苏小姐，我们也没想在您这边长期工作，只是学校要求我们实🌟⛻🟣习三个月，我们都花了钱了，你能不能通融🃭🚿🙊一下？”
苏若离冷冷的看着张英俊，这个张英俊还真是📪🝧有本事，占着她这个工作室经理的坑，🚦然后拿她的员工职位赚钱？还真是有本🔛事！
“张经理，你这该怎么解释？”
“我……”
“我可以告你的，你知道吗？”
“苏小姐！别，别！我知道我这么做不🌢🀳🀻对，他们的钱，👟🍬我还，我还！您能不能……”
“秦总监，按照普通员工的实习工资，开给他们，至于这两位实习的学生，张先生打算怎么负责，就怎么负责！他们没有填入职表，在公司也只是坐着玩🔗🀰玩手机电脑，电费和宽带费水费，就算了，我还是很大方的！”
“苏小姐，你🌺不能这样，我是星野先生应聘的，我的合同上面写的可是三年！”🙼🏯
“不知道张先生有没有看过合同，所有条约生效，是你不违反公司制度的状况下！你觉得，你现在还没有🞣违反？”
下次等星野过来，她非得好好揍他一顿！这特么都🌪🁵是哪里招聘来的奇葩，活在世界上，都是浪费空气！