无独有偶，当简喻科给出这🝵🏞样评价的时候，同样是在s市，天蝎集团总部大😍厦内，副总裁办公室中的穆恩也给出了一样的看法评价。
“一个团队，只有上🇳🇳位者劳心劳力，这是不够的🄷🂈。”
“团队中允许成员之间有水平高下之分，但如果短板长板的差距太过明显，就说明这📩🝢个团队存在问题弊病。”
老人侃侃而谈，📕一旁🇳的赵海松屏气凝神认真听从教诲。🎎🏿☏
一边说着，老人的目光一边落在那电脑屏幕上的直播画🎎🏿☏面中，看着那已经是2比0的back🜈⛷战队领先战绩，微微笑起来：
“这一🄪⛻🟦局的比赛，好像要比第一局赢得容易多了啊——”
“我🝝不太🖾懂这个游戏，不过看起来，应该是back战队这个队长的功劳吧？”
听到老人询问，赵海松点头：
“是，没想到林萧临场从辅助位换去打中路，竟然一样也⚒🐲这么强。”
说这话的时候赵海松的语♣🏎气里也忍不住带♮🜲上了几分🔙🁀感慨。
穆恩微微颔首：
“嗯，就算是我这样的门外汉看了，🅥也能够感受到这一局紫队的碾压气势很足啊，对手的针对战术套路，在这个林萧小家伙的身上根本没起到半点效果吧。”
说着，老人顿了顿，话锋一转继续道：
“不过，这样一支战队，一个人不是只能在场上出🔙🁀任一个位置么？”
“这个林萧小家伙实力再强，也不可能一个人多出第二双手去胜任一份责任，最好的📩🝢选择，还是应该要把团队其他人的实力给拉上来，补上了短板，才能在以后走的更远吧——”
有句话叫做“商场如战场”。