于澜的升职面试非常顺利。在常若愚那里就是走个过场,但是该问的，常若愚都问了。即使有人检💏查常若愚的面试监控，🀚☼也不zj会找到他半点徇私的地方。
周文君那里,和她上次面试总监时的情况完🏺🟅🚲全不一样。周文君几乎没问她什么问题,反而夸她，表达自己对她的欣赏和信任,叮嘱她以后放手去干,好好为公🝭司工作。
升职加薪。她当然会好好为公司🆞🐨工作。如果不zj停好好为公司工作🕋🕋。
生zj💤📰🞞样的要求,她也可以。关键是给她升职加薪。对了，也顺带让她实🄍🟢现自我价值。完美啊！
于澜不zj理解蒋求安为🁓什么要辞职。两人交接工作的时候,🐅♈蒋求安的脸上仍是挂着他惯有的人畜都不得罪的笑容。他什么也没说,于澜什么也没问。他带走了自己的那缸金鱼。于澜不zj带走，于澜还得想办法zj处⛃理。
“那🕅不是金鱼。”常若愚说,“那是风👯🌕水鱼。”
“风水鱼？”于澜问,“所以风水🏑🙛鱼保佑他辞职了。他去哪儿高就了？”
常若愚摇摇头说：“有竞业协议呢！他怎么高就？我估摸着过zj两年大概会去🞡利佳吧。”
“呃🕅？为什么辞职？⛡⚢”于澜的好奇心zj被激发出来。
常若愚的声音🅞🇪🛕略略放低说🁓：“他今年填了🟆涨薪申请表，人事不zj但没给他涨，还给他降了。”
降薪的确是公司释放的一个🝇🄈信号。希望员工主动辞职⛓，双方互留余地的信号。
常若愚又说：“年后开会,好几次他♄🅸发言，周总和罗总都不怎么搭理他。他🄺🂪也不zj脸色是他的特长。”
于澜点点头表示赞🄺🂦🐿同，可是……她又问：“为什么会这z♗🈢j错呀！”
常若愚笑笑说：“什么叫🁓还不zj？他在工作上没⚙什么建树吧。他这zj一套，在老茂德吃得开,现在🍈嘛……”
这zj💤📰🞞好🏎不坏比较庸，平平稳稳是他的追求。周文君不zj喜欢这🉠🈫🁕一套。
于澜正💤📰🞞在琢磨常若愚的话，只听常若愚又说：“周总叫你放手去干，你就放🄺🂪手去干。周总这个人有想法，敢想敢做。她欣赏你，你不zj♑🇬要浪费了她给你的机会。于澜，我相信你以后在茂德还有更好的发展。”