两只手紧紧的握在了一起，医神的🏊😚巨轮缓缓起航。
“蹦蹦蹦……”脑海中《运动员进行曲》陡然炸起，差点⚚👿🎫吓了蔡东丰一跳。
系统又不甘寂寞，出来抢戏了。
这一幕，蔡东丰觉得似曾相识。
三四个月前，他与黄锋🃥🙷🏀的握手，奠定了运康高速前进的基础。现在，蔡东丰🛇🚍💈同样对赵阳君抱以厚望。
这种高级别🖣的管理🕎才能，是蔡东丰所缺少的。
即便他有系统，对未来的发展了如指掌🄼🂽🔒，但对一个🐣大🐦公司的管理，却心有余而力不足。
人并非生而知之，🕎每种技能都需要长时间的学习🚙和实战。
无论是上一辈🄩⛲🞗子还是这一生，🂸📥蔡东🏊😚丰在管理上都没有什么经验。
当然，他现在是老板，还有学习的机会。
事实上，蔡东丰也在黄锋身上汲🝍🌚取营养，两人的管理水平都在快速提升。
蔡东丰有⛔🚇自知之明，现在的他，还无法掌控一个大企业，需要请人🃳帮忙。
如果现在是在玩游戏的话，系统界面会提示“🁿🛏人才+1”。
才出👎🇪🛔现这个念🄩⛲🞗头，就🚭🖨🕍发现脑海中浮现一行字：“人才+1。”
“系统，是你吗？”蔡东丰知道🝍🌚，这是系统干的，只有它才这💞💽🗕么无聊🐓⚿。
不管怎么样，总经理找到了，蔡东丰可以从一些杂务中解脱。比如，给办公室🔼买办公用品等等。