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简单的三个🃩字,将高健的🂍思绪拉回到🍟数天前。
那天,他到老城的地下城,原本是为了确认处于植物状态的凌霄的情况。虽然他安插在地下城的眼线,不断地反馈给他,称凌霄应该永远也醒不🖲过来的信🕩息,但高健仍然不放心。⛠🛳
有些重要的事,他🟃必🕔须亲🂍自确认后才能安心。
每次回到地下城,他🕔都会顺便看一看地下城的招工情况。高健对于新招募进来的员工十分感兴趣,相比较那些在这里工作很久的老员工,他更青睐那些稚嫩的新员工,因为新人的社会经验浅薄,更容易被控制。
他看招工文件的时候,发🂍现了杨木子的名字。她是地下城近三🏭个月来唯一招募的新员工。
高健😞🂠在地下城几乎不会开口说话,以至于很多人都以🖯🖊🐿为他是哑巴。
当然,他并不是真的失声,他和人联系,都是通过电话,🅣人们听到🄺的也都是他通过软件处理过之后的假声。
高健同过电话和邱军打探杨木子的情况,邱军不愿多谈,他知道高健打的什么主意,想把人拉到自己门下。这是高健在地下城的一🐒贯作风。
邱军并不喜欢他,甚至打心底里排斥他。无奈高健却是很有背景的人。他是地下城的创立者,也就是殷忠特别交代邱军要照🗄🙄🇷顾的人,而邱军向来都对殷忠言听计从,哪怕殷忠很可能早已经不在人世了🅪。
邱军😞🂠对杨木子几乎没做评价。他却不知道,高健早已经摸透他的心里,邱军越是不愿评价的人📇😭,越是成为自己🖜📞内线的理想人选。
高健从那个时候开始已经🂍盯🅏🅤上杨木子这个人。
他看到凌霄后,也感觉凌霄🅏🅤似乎不🆀🌛会醒来,便放心地离开。
然而半个月后,他从内线的口中得到一个颇让他吃惊的事,他🏭之前关注的杨木子被派遣了特别计划:接近卓然,找🏏机会测试卓然世界观的🙜稳固度。
这是地下城一贯的工作模式。先锁定一个从事科学领域顶🅣尖研究的科学家,测试他世界观的稳固度,如果感觉他的🏏世界观容易被瓦解,就会把他劝进地下城,接受记忆修改,借以让他放弃或者减缓其正在从事的科研项目的研究进度。
如果这个科学家⚊🏯的世界观非常稳固,就会采用心理学的一系列方法,慢慢敲击他的世界观,直到他的世界观被瓦解。