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王浩、张小龙、李俊三人应召来到林风的办公室。
林风照惯例，亲自泡茶待客。
王浩在林风办公室喝茶早已习惯🜈了，悠然自得的坐在茶案前的太师椅上，惬意的抿着🛜🝒茶。
林风既然叫了他们三人一起上来，王浩心里清楚，看来是F🔎⛈F项目要有大动作了🏵！
尽管🗵☓⚦这些年来，一次次的突破和成功，已经让王浩心态上平和很多。但FF项目是他从最开始，一点点秘密研发出来的，可以说凝聚了🝜他🝅🈬🁝近一年多来最大心血，如今终于有成，到了要推出上市的阶段，王浩心底还是有些激动的。
张小龙看起来也🔳🄰🁍比在广州时更加精神抖擞，一扫当初在博大时的颓废之态。
Foxil被风行收购后，🂠🐌⚂林风果然兑现了他的承诺，花了大量的资金，结合公司所有🕤🚼资源，对Foxil进行了新的改版和推广，如今foxil已经重新回到了世人视线当中，并且无论从服务器端还是客户端都有了新的支撑，Web端也在做调整，整合到风行旗下网🜌站中，目前foxil的客户端用户数大幅度增长，短短几个月就超过了1000万注册用户，重新回到了邮件客户端软件的第一阵营。
他又被林风委以重任，担任核心事业群的总经理，并配合CTO王浩共同完善公司的核心产品FF通讯软件，此时正是春风得♩意，志得意满的时🚱候。
李俊，林风也💁🎽算熟了，只是因为一直封闭研发，接触🈔♮比较少。这小子也算是王浩一手挖掘出的技术天才。
虽然🗵☓⚦年轻，李俊也是公司元老♲🌘员工了，他也是北邮毕业，最🔎⛈初在梦龙技术部的时候，以自己开发的小软件做铃声剪辑，一下子为公司节省了大量的操作时间和工作量。
林风亲自下令，以100万的价格买下了他的软件，李🔇⚆🏌俊也从此进🆤👤入王浩的视界。
FF当初秘🞃密研发，王浩召集精英技术人员，第一个想到的就是李俊。
而李俊也没有辜负王浩的信任，逐渐🎲成为了FF研发的头号项目经理，负责了绝大部分的底层代码，天赋表露无遗。后来更是被王浩提拔成了FF项目负责人🂺📶。
如今年仅23岁，比林风还小一岁的他，已经是软件事业群副总经理，同样也是技术工程部的总监🄁🝴，在风行公司的技术职级T8（总监级），是核心高管的后备人选。
李俊🗵☓⚦和林风接触不多，此刻看老板亲自泡茶，接过茶杯时还颇有点诚惶诚恐的样子。