这应该是一个总经理该干的活……吧？
但可以肯定的是，董事长是不会干这个的。
蔡东丰没🁁🂷📜想到，赵阳君没有任何纠🐗⛪结就😏⛽☓答应了自己的招聘。
因为有些纠结的人，不愿意在比自己年轻的人手下做事😙。同样也有些年轻的管理🌥🁏🄲者，不愿意招聘比自己♼年长的人。
这正是中年危机的一个来源。
年纪轻的上位了，就想着把资深的老家伙干掉，不然位置🁌总觉得有🐄些不稳。
第二天，🁁🂷📜赵阳📿☼君便走马上任了。他的母亲，🔔🀙由其他的亲属照看。
赵阳君在本地同样有人脉，很快便🐗⛪把办公室收拾🙊🈯🁶好了，并且着手开始招🔊聘员工。
虽然不清楚为何不多招研发人员，但赵😏⛽☓阳君并没有多问。
七天后，孙书记找人联系蔡东丰🗚🜊🀛，说省里的意见🙊🈯🁶下来了。
蔡东丰立即带着赵阳君，来到了政府大楼。没有过多的等待，便🗂见🐄到了陈市长和孙书记。
赵🖹阳君没想到，蔡东丰🕤的能耐这么大，竟然🔔🀙这么轻松的便见到了市政府的一二把手。
“这位是我新招的总经理赵阳君🗚🜊🀛，今后他负责公🙊🈯🁶司的日常管理。”蔡东丰介绍道。
孙书记已经通过自己🜫🅅🄈的渠道，知道了这件事，并且调查过赵阳君。
无论是能力还是手段，都🗼还不错，政府对🔇⚆他也很认可。
从招聘赵阳君为总经理这件事上，🐗⛪政府也看到了蔡🎓🎓东丰的一些特质：用人不疑。