ys改良后的新品已经生产出了样🞎📂🗾品，ys亲🂾自做的测试。
尽管只是模拟心理障碍的测😽🔧试，但🞎📂🗾是效果🟀🚀很好。
“行了，准备发布会吧。”
随着方亦深的话音🁀🂬👸落下，整个研发部的空气🛊🚫都轻松的感觉。
这段时间，ys的工程师，一个顶🞎📂🗾三个，差不多都是睡在办公室的🚔📊🙉。
“辛苦大家了，招聘已经在进行了，各个项🛊🚫目的负责人可以着手新人的培训计划了。”
“耶终🙼于可以添丁了。”工程师们齐🎸齐欢呼。
方亦深和柏延华，以及相关的🔟负责人就招新一事展开🚮🖳了讨论。
一朝🀡♻被蛇⚡💾🗟咬，十年怕井绳。刚刚过去的事情在每个ys员工心中的影响都没有消失。
所以，对于此次招新，所😔🁉😔🁉有高层都是慎之又慎。
“招新的事必须在发布会之前公开。至于发布会之后的🌰应聘者，应聘测试也必须加大难度。”
说🀫⛙🚴话的事一位🆙🐁敦厚的中年大叔，他是ys人力资源😔的主管。
众人都明白他的意思。
但是方亦深不满足于此，他说：“不管是发🛊🚫布会前来试水的，还是发布会之后慕名而来的，条件和难度应该是一样的。我们🎧不光追求品质，也追求技术含量。”
众人也没什么🆙🐁意见，略一沉思，她做了最终决定：“测试内容🎆🎲🕁可以提前准备，发布会之后统一公开招聘。”🅯
两天后ys新一代小可爱召开发布会，此次发布会在ys历史上空前盛大⚇🏏🙂，不仅现下公开，线上也做同步直播，直播面向国内外的所有互联网用户。