大概是见苏漾语⚍🐈气极为认真，郭一鸣以为自己被莫名其妙开了，不等苏漾说完便激动的打断她，“你要开除我？为什么？”
苏漾一下没反应过来，“谁说🝝🌊我要开除你了？”
见其余几个人也都一脸不解的盯着她，苏漾真是无语极了。到底是他们🄣⛀🗓的理解能力有问题还是她的表达方式有问题？
郭一鸣有些不好意思的挠☌♫了挠头，“那你为什么叫我明天不用来🜷📼了？”
“我是说了让你明天开始不用来这里，但我话都还没说完呢！🚽😸🆋”
闻言，会错意的几🎁🎌人满脸尴尬，萧笑好奇🔊⚣的问，“苏姐，本来我们人手都不🐯🃔🗝够，他不来我们岂不是更忙吗？”
苏🝇漾反问，“不是你们刚才说🝝🌊让他出去开开眼吗？”
杨清华跟着打哈哈，“我们刚那🔓⛰🞃不是在开玩笑嘛！”
苏漾摇了摇头，“我觉得你们说的非常对，所以我打算让他去看看别人的快餐😣🃋跟他以为的🍕🇻快餐有什么不一样，这样对后续的工作也有好处。”
继而又对郭一鸣说，“不知道你有没没有听过一句话叫''''人与人之间的差距，比🆥人和狗之间的差距还大''''?快餐虽然简单，但并不仅仅只有填饱肚子这一项功效，不同年龄不同收入的消费人⚟💪🔦群对快餐的需求并不一样。工作也是一样的，有人工作是为了吃饭，有人工作是为了消化。”
“人不能一直站在自己的角🎱🔹度去看这个世界，所以你明天开始去各大写字楼调😣🃋查那些都市白领的早餐和午餐需求就是你的工作，既要横向对比也要纵向深入，相信一个星期后，你不🐑⚯但会对快餐有不一样的理解，更能带回对品牌推广有利的信息。”
“对了，你调研的所有费用都找萧笑报销，凡是你觉得能带给你饱腹感之外的快餐都拍下来，做好标🇯🜁注。”
“哇，苏姐我跟郭一鸣换吧，🝝🌊这不就是吃吃吃吗？我比他能吃。”萧笑🄣⛀🗓竟然开始羡慕郭一鸣了，🖣🔘工资照拿，公费吃喝。
苏漾白了她一样，“如果你觉🝝🌊得吃出一份市场调研报告很简单的话，那你就跟他换吧！”
一听还要写报告，萧⛎🙎笑连忙摆手拒绝到，“算了，我想了想，还是🃁🔲郭一鸣更合适。”
萧笑的举动引得众人一阵哄笑，不得不说团队中有萧笑这样的人🜷📼精气♇🆕氛好很多，苏漾对此很是满意，“不错，继续保持这样的状态，最近大家工作量都很大，难得还能这样开心！”