过年之后，好梦公司正常上班，第一件事是把于东🟊正式介绍给公司的员工👻🍿。👠
于📬🝼东今年二十六岁，相当年轻，刚进公司不会担任总经理的职务，而是宣发和市场部门的主管，属于管理层之一。
好梦公司目前分为几大块，一块是创作部门，♿🎍🏱这🜇⛩🝁是公司的核心业务。
一家影视公司♳🌠🀢只🟉有具有强🚸😎大的创作能力，才会具有竞争力，这个部门由林子轩负责。
第二大块就是宣发部门，负责影片后🕀期🛪的😑宣传和发行。
市场部门主要负责广告业务和市场调研🛪，分析观众🟊的喜好，以及其他影视公司的动向。
接📬🝼下来是后勤部门，包括财务和采购等等，辅助其他部门的工作。
最后还有一块是艺人经纪，这个还没有发展起来，目前只签约了几名演员，像是张国粒、刘焙、俞🜿菲鸿、傅标、👜张涵于等人。
傅标和张涵于是冯晓刚指🚸😎定的演员，算是冯家♿🎍🏱班的🟊成员。
其他如陈导明和王志闻，大家🃛😟🂫虽然关系好，可人家都有工作单位，不会和影视公司签约。
之所以说没发展起来，一个是签约的演员不🝇🉅多，还有就是各种配置不够完善。🃜
作为经纪人，♳🌠🀢要给旗下的艺人提供发展规划和演出机会，保护艺🟥🟏🜍人的利益不受侵害。
这个部门是林子轩在🐉管理，他在自己公司拍的影片中用🜮自己的演员，或者推荐这些演员出演艺术中心拍的电视剧。
只📬🝼是，他对怎么做经纪人并不在行，以后需要找个人具体负责。
于东有半年🍩的时间熟悉好梦公司的业务，如果称职的话🜮，就会升任好梦公司的总经理。
这半年是考察期，林🐉子轩不会一开🖔始就把大权交给于东，要🝼🐢有个循序渐进的过程。