马东正做着美梦，结果又收获了邵雅菲一记媚眼，“想的美，哪有你🄉🞹🙈说的那么简单🞄👧啊🙋……”
“额，此话怎讲？”
马东从梦中清醒，我就知🎾🖬🕭道🁣🇪没这🎷么简单嘛……
赚钱的事谁都喜欢，既然开水果店这么赚钱，为什么一直没有大资金进入这个行业？
刚刚说☆☵🃳的🙣🌍都是有利的因素，然后邵雅菲开始说困🜒🁡难了。
“🏿经过这段时间的运营，我发现了水果连锁店快速扩张问题确实很多。”
“第一是市场，不过现在这个问题暂时还不存在，庐州市的市场还是有很大空间💾的，但是你刚刚说投资几个亿就不现实了……”
“第二是人员问题，水果店的销售人员必须要年轻人，但是你也知道，现在的年轻人有谁会一🌳🃈🕱直在水果店里卖水果啊？就我们这新开的店，才开业这么点🜊时间就有人离职了，而且他们辞职后都去开水果店了……”
卧槽！
马东心头火起，这算什么🎾🖬🕭？过来学习一下先进经验，然后自主🃣创业？老子是开店赚钱的，不🗕🛡🝾是做免费黄埔军校的！
培养了一批竞争对手不说，关键是离职后影响生意啊！而且公司后面还要跟着招聘培训⚫🔙🁆，这又是一笔费用！
“这个风气必须要扼杀住！你们有没有拿出什么办法？🎿”，马东眼中露出了杀气。🞄👧🞄👧他最讨厌这种吃里爬外的家伙了！
邵雅菲也知道马东听了会很生气，她到集团后就经常听人说马东以前的光辉事📟🜄迹，一口气开除当时宝隆住宅产业化公司几十人，差点搞成了群体件……
她也怕马东又发飙干出什么恐怖的事，但是这种事不说也不行。
“措施我们也考虑了几个，主要还是围绕团队文化建设和福利待遇，提高他们的💾归属感，比🗕🛡🝾如轮岗休假，全勤奖励……”
马东单手🙣🌍敲着键盘，脸色阴郁，显然对于邵雅菲说的所谓措施不以🍔🇲为然。