ps.汗，解释个🗵误会，上一章的末尾喷的不是“自🂇🌧有自哉”这位同学……
第三十七章仙客营
“上午怎么样，我🗵记得今天培训是常量负责的吧？都🂇🌧掌握了没有？”
侯世达大马金刀的坐在六耳公司的长案桌前，一筷子稳准😊狠的夹了一大块红烧鸡腿，吃饭前嘴里都还不闲着。
六耳公司的午餐并不是外卖，一方面盒饭和大锅饭吃了四年，说不腻歪是假的。另一方面外卖也不喜欢到这边来，眷属楼毕🙜😦竟是学校里比较偏僻的地方，路途远又不好找。与其求爷爷告奶奶的花钱，还不如他们自己开伙呢。
而负责午餐供应的艰巨任务就落在了米糖糖的肩上，谁叫她自报奋勇要负责后勤工作呢。不过让所有人都大跌眼镜的是，她🙜😦做饭的🟁手艺竟然出奇的好！三两🌁🟔🜻下之间，轻易的就收服了众人的胃。
“付筱竹今天的表现怎么样，能不能跟上进度？”侯世达😊看🐔⛊😪向单常量，一边吃饭一边问道。
单常量眉飞色舞的点了点头，笑道⚌🏾☂：“真是没想到，大师兄你可别小瞧人，付筱竹知识接收的效率可不比别人差！我原以为她学的不少计算机专业，可能一些知🏸🞴识点理解起来有困难。不过她的表现却🛷♗🈥让我刮目相看，不仅能跟的上进度，而且还能积极自学。”
“哦🁟🖟？这我📾☴就放心了，看来我看人的眼🏻🟒🜡光没错哈。”
侯世达嘴上自吹自擂🗫着，眼光却往旁边撇了一圈，果然见到其他人的目光往付筱竹身上🃵集中了过去。
而付筱竹却像是毫无所觉似🈚⚝的，仍然文静的一口口的夹着饭菜，举止优雅的将自己那份送下了肚。
只见她咽下嘴里的食物，放下筷子眯眯一笑道：“我的基础差，总要笨鸟先飞嘛。真要说学的好的，其实还要说是刘晓静，我特别羡慕她的理解能力。我有的问🏸🞴题不懂，问她的时候不仅把一个问题讲清楚了，还能把这个问题的来龙去脉都说出来，我想追上她可不容易！”
侯📓世达暗暗点了点头，付筱竹是被他作为一个“威胁”的角色放进团队的。
学校学习的内容往往有滞后性，六耳公司正式推进项目之前，首先要把一群没出校门的学生，🝐培训成合格的程序员。在这个培训的过程中，不仅是技能成型，同样整个团队的结构也要成型。这就要团队成员能够互相多交流，形成一个低人际损耗的气氛。
显然，付筱竹对自己的定位非🎫常准确。这几句话里既有追赶之意，又化解了单常量夸奖造成的关注，连消带打的将注意力引到了刘晓静身上。
而刘晓🍨📋静的性格有些大大咧咧，凭借几次为同事出头的情况，在团队里属⚁于人气很高的角色，这种关注可以更好的让团队凝聚🔏⛓🙾在一起。