克拉克去斯特🗦🝴林库帕广告公🛌🚽😷司实习，一开始的时候就是抱着想向薇拉学习的目的去的🍏，结果就被现实教做人。
真.教做人系列。
而他们的实习总管就很直白地告诉所有人：
广告🃌🖙业内鼓励创新，也鼓励学习前人的经验，学习各种🈙⚙广告创意大师的案例——除开薇拉.塞纳。
不仅如此，和薇拉同🁐🄽公司的其他创意总监，也会严厉地告诫新来的下属少去招惹薇拉。
至与薇拉亲自打造出来的那些广告，🄡⚯🔶更是想都别想，谁学谁就滚蛋！
“学习别的广告大师们，那是帮助你们进步，学塞纳总监……呵呵⛲。”
实习总管的表情简直一言🙅🈂难尽，一脸的往事不堪📤回首：
“学你们最崇拜的塞纳总监……那就是个死🙝啊。”🝳🏒🙡
要知道，一个广告并不是‘制作出来、投放市场📤、获得结果’这么简单，在这幕后，掺☟🀨⚹杂了太🞶😬多的东西，调研、战略
、布局、执行、运营、控场🛌🚽😷……环环紧扣，方方面面都要掌🀦⚨📺握🇰🜑。
没有神棍一样精准😛的远见，没有灵感涌现出的创意，🐊♵🌭没有对于整体舆论环境和营销精妙绝伦的掌控力，没有强大的心理素质和承压能力……薇拉风格的广告，谁学谁凉，谁用谁完蛋。
哪怕是斯特林库珀公司内部的🝛其他创意总监，拿到完整的方案去照抄，都不一定有薇拉一半的效🍝果。
就拿当年的那个糖果公司的广告来说，当时的确有不少🈙⚙傻📵🟑蛋学薇拉的办法给客户做广告的。
可是这些蠢货压根就掌握不了这种手段，假“破产”消息一出，那些公司🐏⚝💙的股价陡然下跌，居然有家公司真的宣告破产的🗽==
——真.抄答案都不会。