新🜒历进入2015🟅🚲🗔年，农历也到了年底，即将🝌要过年了。
对于一个内💹🖮容平台来说，创作者是最重要的资源。
拥有一群好的创作者，产出好☨的作品，才能吸引🂧更多用户。
反之，♶🌺🄈就算你拥有再多用户，你的平台上没有东西看，用户也会很快流失🐫💠到其他平台。
而想留住创作者，除了给予他们更好的待遇之外，打造🌥平台文化，⛻🟥增强创作者的归属感，也同等重🙼要。
如🜒同在一个公司里🟅🚲🗔面，留住员工的除了待遇，还要看他做得开不开心。
为了增加创作们对平台的归属感，洛修决定在今年的年会上，邀请⛻🟥斗虎直播当红主播、b站百大🞩🖷🗏up、抖音短视频创作者共赴羊城。
为他们颁发年度奖项。
开一个专属于网红的，类似于金😂⚐鸡奖的颁奖典礼。
由🜒于晚会仅限于品如集团旗下的平台，且没有官方⛁背书🌥，名字只能叫品如万紫千红奖。
万🜒紫🏣千红：形容春天百花盛⛑🙮🍰开，争奇斗艳的景色。
表明品如旗下的网红不拘一格，各有🟈🛎特色。既可以依靠颜值，也可以依靠才华，还可以依靠整活，带给观众不一样的乐趣。
只要大众喜闻乐见，都可以发光发热。
就如同洛修自己，🟅🚲🗔虽然一直依靠着搞笑🙣段子吸引粉丝，但他始终坚称自己是个颜值博主。
对于🏣网红们来说，受到集团⛑🙮🍰邀请出席这次的颁奖典礼，是一件莫大的荣耀。
说明自己终于得到了肯定。