无独有偶，当简喻科给出这样评价🗺♇🆐的时候，同样是在s市，天蝎集团总部大厦内，副总裁办公室中的穆恩也给出了🔨一样的看法评价。
“一个团队，只有上位者🙛劳心😕🁍劳力，这🈺🃖🗳是不够的。”
“团队中允许成员之间有水平高下之分，但如果短板长板的差距太过明显，就说明这个团队🀧存在问题弊病。”
老人侃侃而谈，一旁的赵海松😕🁍屏气凝神认真听从教诲。
一边说着，老人的目光🙖👂一边🃃🕇落在那电脑屏幕上的直播画面中，看着那已经是🂶📖🚺2比0的back战队领先战绩，微微笑起来：
“这🄣⛀一局🏧🜠的比赛，好🙞🛊像要比第一局赢得容易多了啊——”
“我不太懂这个游戏，不过看起来，应该是back🔃♤战队这个队长的功劳吧？”
听到老人询问，赵海松点头：
“是，没🏧🜠想到林萧临场从辅助位换去打中路，竟然一样也这么强。”
说这话的时候赵海松的语气🃃🕇里也忍不住带上了几分感慨。
穆恩微微颔首：
“嗯，就算是我这样的门外汉看了，也能够感受到这一局紫队的碾压气势很足啊，对手的针对战术套路，🄲🁢在这个林萧小家伙的身上根本没起到半点效果吧。”
说着，老人顿了顿，话锋一转继续道：
“不过，这样一支战队，一个人不是只🈺🃖🗳能在场上出任一个位🈬置么？”
“这个林萧小家伙实力再强，也不可能一个人多出第二双手🈬去胜任一份责任，最好的选择，还是应该要把团队其他人的实力给拉上来，补上了短板，才能⛺在以后走的更远吧——”
有句话叫做“商场如战场”。