“不来了？”刘浪顿时有些奇怪起来，之前他跟诺维茨通过好几次电话，诺维茨都言之凿🚒💳🕸凿地要参加开业典礼，怎么会临时变卦呢？不过想想也正常的，诺维茨好几百🚙📵亿米元的资产，而在中宇旅游身上只投资了一千万而已。如果有其他更大投资需🍶🌢🀲要处理，肯定还是先记着投资多的来。不参加开业典礼也有情可原。
想🀫清楚一🂭切后，刘浪轻舒了一口气，“不来就不来吧，那其他的嘉宾🚸😋呢？”
“其他的嘉宾都已经给回复了，包括江海源江副省长，南山市的🜫🅅🄍领导，以及三家电视台的台长等等，除此🝨之外，就是企业界的代表了，如强正大强总，方四海方总。”孟涵向刘浪汇报道🝎。
“南山的领导也来🝒？”刘浪有些🚈👛奇怪起来，当初江海源在南山的时候，他还跟江海源🞵熟一点，至于其他的领导，可是一个都不认识。
“估计🏓🙪是知道江省长要出席，所以，他们才来的吧💋🐗，不过以咱们生态农庄的宣传力度以及火爆程度，就算江省长不来，市里的领导也会参加开业典礼，毕竟南🙦山还没出现过咱们这种闻名全国的企业。”孟涵不禁有些骄傲地说道。
之前的中宇旅游只经营两个小游乐场和一个农家乐项🖇🐠目🐛🀣，别说是全国，就算在小小的南山，都是名不见经🝨传。
企业不大，作为高管的孟涵存在感也就不强，但是现在不😺🆞同了，最近这些天，孟涵接触的无一例外都是之前想见都见不到的大人物。这对他的整个职业生涯，都是🐨大有益处的。
举个例子，还没有生态农庄的时候，孟涵如果跳槽出去，顶多拿几十万📊🙇🈑的年薪，但是现在，就要用百万来计算了，就算是翻十倍都正常。
当然，孟涵不可能跳槽。中宇旅游正处在快展期，作为🐛🀣执行总裁，他也会跟着水涨船🞵高，虽然刘浪还没跟他谈过提高薪酬的事。但是以刘浪接手中宇旅游就普涨工资的风格，中宇生态农庄正常运行之后，大规模的提薪那是必然的。
除此之外，还有一点，让孟涵坚定不移地留在🟅🚬中宇旅🖇🐠游。😺🆞
那就是刘浪一直是🝒个甩手掌柜，在中宇🞽🙦旅游，大小事务，除了战略性的大方向问题，都是孟涵一个人说得算。
职业经理人最忌🀷讳的就是老板大事小事都指手画脚。除此之外，一旦遇到孟涵解决不了的问题，刘浪还总能帮忙化解。
说实话，刘浪这样的老板真📴🟂🚗是🅮打着灯笼都找🞶😭🄣不到。
“除了比较重💌🐞要的嘉宾之外，其他的嘉宾一部分是和中宇旅游有合作关系的客户，还有一部分是在前一万🝨名预定生态农庄旅游套票的游客里抽取的。不过，因为开业典礼的演出阵容太强大了，开业典礼的邀请函有倒卖的情况，网上最高的都炒到三四万一张了。早知道这样，还不如开成演唱会的模式，对外出售门票，这样咱们自己还能赚一笔。🎁🎇🎼”孟涵笑着跟刘浪介绍另外的嘉宾情况。
“几个亿的转播费咱都拿到了，就不要在乎那点小钱了。至于倒卖这种事，是不可避免的，也从一定程度上反应了咱们的开业典礼受关注程度。”刘浪💼🗎🚢拍♚🈹🃍了拍孟涵的肩膀，继续道：“这段时间辛苦你们了，等开业🄿典礼结束，中宇生态农庄的运营稳定下来，咱们开个会，论功行赏，大家的努力，都会有回报的。”
无论是谁出来工作，很大程度都是因为钱，用钱来激励士气无疑是最有效的，之前中宇旅游是家小公司，即便刘浪接手时，做了一次百分之二十的涨薪，但是距离国内一线旅游公司的薪酬水平，还是有着一定差距的。所以上涨是必然，除此之外，刘浪还打算设立一些额外的奖金，以及部分期权，🌼🄗♑分给高管和部分有突出贡献的员工。