第32章
连蝙蝠侠都没想到,薇拉仅仅用🉄🄲了半个🟗🝕多小时的时间，就让超级七人组的这群问题儿童们乖乖听人说话。
要知道，从华盛顿大战开始,他可是亲🟗🝕眼见过这帮家伙因为过度自我而惹出的麻烦。
说🚚📼白了,就是超级七人组的这群人,个个都是狼族社会的Alpha头狼。
他们每个👿🎪都掌握强大的力量,仗着武力值高做事简单粗暴,却不讲究🇽计划逻辑，谁也💬不服谁。
可🚚📼现在,在薇拉.塞纳面前本来就像金毛的超🍜人也就算了,这群问题儿童居然也很耐心地坐下来认真开会……真是见鬼。
“想要达到我描述中的效果——那就得涉及到我制作的方案。🅣”
成🚚📼功地吸引了所有人的注意力之后🐶🄘，薇拉终于把话题拉回正轨,引到了自己今天前来的最终目的👒上。
顿了顿,她认真又严肃地环顾四周，把在场每个人的表情都🕱🍙收入眼底，才一🏭🝑字一顿地宣布：
“我需要将超级七🖴🖵人🛞🝢🌶组打造成一个举世闻名的品牌。🁉”
这就涉及到🙍了系统的品牌学,掺杂了管理学和心理学等各个学科的复合学科。🆬💬🔾
薇拉原本准备的展示计🌹划中，其实已经将整体的品牌战略、价值、定位、传播和管🝱理等各个方面都考虑到了,她也针对这🌚⛕些做出了复杂且缜密的计划。
可是鉴于目前这群超级🌹英雄连品牌是什么都不知🐋♼道……解释起来实在太麻烦了，👏🇹🝢她懒得给新手上课。
是以薇拉干脆就非常简单粗暴地道：
“所谓的品牌，🛰就是你们超级七人组的对外形象，你们想要让公众肯定、信赖并追随你们,就得事先为自己竖立好形象——这个能理解吗🕩🌏♭？”
“我明白了,这就像是我代表天堂岛来到这里之前,需要🅥🈮打败岛上其他所有战士,才能获得尊重一样。”