专门指定了一个人，这个人一开始可能兢兢🄆业业，多几次之后、他就会“恃宠而骄”⛁🗙🜅了，🖦慢慢得就会放低对自己的要求，到最后搞不好连同样平均水平都达不到。
就跟开店给朋友免单一样，免了几回之后他就会觉得自己有“特权”，以后就会一直要免单，不给了就开始bb，要不怎么说🕅🗂升米恩斗米仇呢。
这种事，需要氛围，整个团队的人都是老实手艺人、做出来的东西质量才能一以贯之⛁🗙🜅。
墨斗🚼要的是长🏗🚑线合作，光出一次两次好货对🄆他而言根本没有意义。
边联系这边边找桥苯他们🜼打听情况，他要求也不高，就在学校找四五个在🛬🞉南野城注册了账号的在校学生兼一天职就行🕝💦，一天100块嘛，好说的很。
这个，需要特别交代一下，“如果情况允许，最好是找你们各自班上的，相互认识知根知底，多给一点辛苦费也没问题，可千万别给我直接到网吧去喊，太不靠谱了。🔅♸🍈”
网吧喊人、发发传🝛单可以，稍微提点儿要求都不行，他们坐不住啊，盯着盯着就跑去玩游戏了，该看的东西一个都看不出来，🕅🗂这怎么搞？
要求提出，🌴他们几个嘴上回得倒是“好好好”，具🅖体怎么🔟🁷样，墨斗还真不敢说。
主要，他们这几位，那是真没🏫工作经验，墨斗的确不敢放心🚛🔄。
会这🚼么说，🌴是因为涂山那边的销售情况还真不太📫能让他满意。
日流水增长太慢，而且回头客很少。
说是他们工作态度不行吧，看样子又都挺端正，墨🅖斗每回去踩点都见他们忙得焦头烂⛁🗙🜅额……
其实啊，就是这个“焦头烂额”不好。
努力得太过了。
做推销是这样，热情是要的，但太🛉🚤🕔热情了、在消费者看来又跟“兄弟、要发票吗？”没什么区别，不管是谁，去电脑城刚一进门就七八双手拉过来朱爱衣服、心里肯定都不爽、🙀下意识就觉🚎得这些人都会坑他。
有时候就🏛是得晾着，人家没主动问话就不要上🗦🝶🏦去搭🅖理，；