near在同期的新人里红不红？
红。
不管他在公司内部是不是“实验品”，不管他是不是带着任务为新男团企划开路，他都是这家最大idol企划社时隔多年的单推solo新人。在这个出新人如同下饺子一样的圈子里，与不少的同期新人相比🗚🜏🁋，他一出道就带着鲜亮的光环，就连“创作型”这个公司历来不屑一顾的标签都给专门营销了起来。
行程表上能塞多满就给塞多满。
但是，公司明白，他自己心里也明白，那还只是虚👜红。
他固然靠自己吸引来了几个还不错的资源，可这些资源并不能把他累到几乎可以站着入⛡睡的🅖地步。
他行程中的相当一部分资源，是公司分配给他的，让人们🚔📈产生了一种他好像很红的错觉。
而这么🚘📫做的🛑🛨目的，就是为了让他能真的红起来。
就比如near的官方粉丝数。
少不少？
不少了，他还是rookies练习生的时候，就已经有正式fa🜎ncb了。这半年忙活下来，粉丝数已经能把不少同期solo新人羡慕到想哭。
可是，多吗？
不多。作为新人，单人去博取人气不要😢想着能和🚅团体比，想都不要想。
除非是际遇特殊。
而且，这已经不是一个你唱歌唱📆😢得好就会得到认可的时😆代了。
提起near工作之外的样子，饭们说得最多的是什📑🚅么？