其实在前段时间，苏北已经预🛢🞁料🝬🎏到了这种情况会出现。
所以，他🄉🟀提前就通知了姜未央去物色新的高管人选。以姜未央的能力，这件事他是非常放心的，虽然这么短时间不可能找全符合标准的高管人选，但想来一半的人数是能找🜛🂲到的。只要有了一半的人数，那公司也不至于无法运转🈑，剩下空缺的高管位置，以后再补全也是一样的。
所以刚才他才会那么有恃无恐。
而让他没想到的是，姜未央居然超🝯额完成了任务。
从这群人的人数上来看，填补这十多个高📲管的位置是🚕📍绰绰有余🂲💬🔺啊！
当🎞💐🐾然，🍌🆧以姜未央的性格，肯定不会滥竽充数的，这群人肯定都是符合标准📆😥的。
这个时候，所有的高管都傻眼了，脸色变得极其阴🌇☥沉🚕📍。
难道苏北早就猜到他们的策略吗？
那他们现在到底是辞职还是不辞职呢？
此时，他们陷入了十分尴尬的境地。
“苏北，你觉得他们的能力能🛢🞁比的上我们吗？他们能胜任高管的职位吗？”
赵宏延又是冷声质问道。
他觉得苏北就算是早有准备，也不可能再📲这么短的时间内，找到这么多合适的人选。
要知道现在社会🔟🁹上最缺少的就是高级人才，想那些普通的职位的人选是🛞很容易找🖣🔚到，但高管的职位却很难。
有些公司为了找🔟🁹一个高管的人选，甚至不惜出高价钱，请猎头公司去寻找，而且找到了之后，💫还要花费时间去给对方做一段思想工作，对方才有可能跳槽。🛝
可想而知🄉🟀，想要找到一个合适的高管人才都这🛪🟋难，更何况是十🂲💬🔺多位了！