阿玲在15天之内,救活🛠了3个必死的儿童,整个儿科轰动了,袁主任也不禁羡慕嫉妒恨了。
过去,抢救病人是她的专利,现在这架势,阿玲比她技高一筹,💬🔽🆊她♏多多少少有些失落和难受。
不过,很快就释然了,她成长起来了,不也🝤🍋🆞还是我手下的兵吗?
她是兵,我是将,将难道还怕兵强了吗?
她把阿玲叫到主任办公室。
“阿玲,你这几次成功救活了几个重病号,我很高兴。是不是这样,给你几个医生,成立一个研究团队,你牵头,就和李六一一样,重点研究重症病人的抢救。今后,凡是有抢救病人,你上——你这个团队上,我,就站开💞📁🗵一点,给机会给你。怎么样?”袁主任说。
“感谢您的厚爱。不过,我有个建🏻议,头,还是由你来领导,我做你的副手。”
阿玲很懂得医院的规矩。
写论文,搞研究,很多时候,真正🏻的研究者不是挂第一个名字,第一个往往是领导,或者自己🜴的老师。
阿玲懂这个规矩的。
“不,阿玲,你牵头。按理,也不是我牵头,🈫🁏🄱牵头的应该是刘牧樵。既然他都不牵头,我牵头像什么?”
袁主任心里💉🐁☣当然想挂上组长的名字,但不好意🈫🁏🄱思。
“这样吧,挂总顾问——不是,挂指导老师!”阿玲很懂规矩,今后还需要很多的帮助🄣⛃,没领导的帮助,怎么行?
袁主任点📲🞯头,说:“这个可以,不是我不谦虚,经验,你还比较欠缺,所以,今后抢救病人时,有必要的时候,你可以随时叫我一声。”
袁主任是真心希望阿玲这样🎖👉做,一是她确🍦实有比较多的经验,二是她也🙠需要有参与感。
就这么定了。