怎么说也是外婆逝🗺♇世前投入大部分精力和资金做的最后一件👔🈤⛽事儿，哪怕同样因为外婆的突然逝世造成了一些动荡。sf釜山分公司，也没有受到太大的影响。
毕竟离得有些距离，哪怕分享消息的人说的再详细，也难免会损失一部分参与感。那些刀光剑影，尔虞我诈，没🔼🅼有亲身体会的话🃒🗎，是不会感受到身在其中🇴🜭🅛的压迫感的。
而且为了sf会社的扩张能进行的更加顺利，在挑选釜山分公⛜🛑司的负责人时，叶洛的外婆特意挑的都是一些年轻有冲劲儿，心思没那么复杂，跟公司现有高层没有太多联系的少壮派。
能把sf会社发展到现在这个地步，具紫妍自然不会🖝📣是什么蠢人。她唯一的女儿已经不在了，偌大一⛺个sf会社，注定会在她离开后，交到叶洛这个外孙手上。
叶洛再🅹🚎怎么能干🌯🂤🐭，在具紫妍心里，也是个孩子🐊。更何况枫叶国和h国的商业环境相差巨大，能不能适应两国之间的差异，也是叶洛要面临的难题之一。
既然知道外孙未来会遇到什么样的困难，具紫妍自然不会主动给外孙制造🙆🟗难🃴⚤题。身体怎么样，本🌾🄪人是最清楚的。
早在叶洛还在辗转各个国家开拓眼界，增进厨艺的时候，具紫妍就⚶在为将来叶洛接手s🎪📶f会社做准备了。
念旧情没有铲的毒瘤，具紫妍铲了。一些不动🐊则已，一动惊人的隐患，具紫妍解决了。公司未来发展的方向，具紫妍也决定并且为叶洛打好了底。
在人生最后的时🌯🂤🐭光中，具紫妍做了她能做的所有安排。也正是这些安🁢排，让叶洛接手🎅sf会社的难度降到了最小。这些，叶洛接手sf会社没多久，就一点一滴的感觉到了。
一个公司建立了这么久，没有点顽固守旧，仗着资历兴风作浪的元老，和🙆🟗因为个人利益走在一起的小团体，简直不可能。
但🁡😨sf偏偏就是这么干净，老资历的元老确实有，可没有实权的元老，也就能搞搞嘴炮，对局势的发展，根本起不到什么实质性的作用。
小团体也确实有，但规模根本没发展到能影响到公司生♗死存亡的那一步。🙆🟗就连对手，🎅也是蠢的让叶洛有点想笑的父子俩。
张氏这父子俩，与其说是对手，还不如说是为sf会社挡去一些没必要麻烦的挡箭牌。叶洛能将自己的人手插进张氏会社的董事会，收购足够🎣💸🖦数量的股份做上社长的位置，除了🝝自身的努力，有很大一部分，靠的是具紫妍留下的后手和人脉。
父母之爱子，🖐👱则为子计深远。这句话，以前叶洛没机会懂，现在他懂了，却懂得有🗀😝点迟🎪📶。
这个领悟，明显影响到了叶洛的心情📯🞓。在按照原计划视察了几家分店的经营状况后，叶洛取消了跟釜山分公司高层共进🏩🜴🆚晚餐的行程。工作，还是留到明天再做吧！
心情不好的时候要怎么办？以前叶洛一般会选择回家撸猫，或者独自野营。现在嘛，叶洛掏出手机，屏幕上显示的是崔秀英加完好友🕝发来的消息。“🙭🍧能在釜山遇到就是有缘，有空的话，要一起吃个饭嘛？”