用高深的说🞸法，找老板要预算，就得切中老板最关心的，就直白地给老板剖析利弊，让他知道，不给我预算，你可能会出现什么损失，给我预算，我能给你带来什么样的回报。
更重要的是，这不能是一锤子买卖。
“高深还说，如果他的这次改革成功，就算将来他带着团队离开了那不勒斯，我们依旧会是意大利体能最好，身体最出😘🁩🈡色的球队，比米兰实验室还要出色。”
这下，德劳伦蒂斯动心了。
所有人都很清楚，高深和那不勒斯现💄在是理念契合，所以合作得很愉快，但以目前的形势，谁都不知道高深会在那不勒斯待多久。
如📆😩🄄果他离开，把教练组都带走，那不勒斯现在的投入会不会打水漂？
这也是德劳伦蒂斯考虑的问题。
他是私人老板，😘🁬🈷跟皇马和巴萨那种会员制不同，跟🈣⛵阿布拉莫维奇那种土豪也不一样。
精📆😩🄄打细算，是德劳伦蒂斯贴🈥在脑🁇门上的标签。
但高深现在摆明了就告诉他，这笔投入收益很大，而且是一个能持续获益的长🝏期项目。
“你怎么看？”德劳伦蒂斯看向马里诺。
“我觉得，俱乐部的资金应该还能抽得出来，可以支持，但同时，我们也可以🝏安排自己的人，以学习或助手的名义过去帮忙，高深的教练组成员全都非常出色。”马里诺建议道。
这话说到德劳伦蒂斯的心坎里去了。
很多人都以为，职业足球靠的就是球员，这固🎊🏛然没错，但不完👈🔫全对。
球员是流动的，今天买，🎒明🈥天卖，这很正常。
但雇员也非常重要，尤其是高水平的雇员。